We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Logistiek Coördinator

(m/v/x)

Referentie: 1320947650 /
Online sinds 15 Sep 2025

Merksem (Antwerpen), BE

Industry

Interim optie vast

Dag - Voltijds
2-ploegenstelsel

Functieomschrijving

Teamleader Logistiek – Breng structuur, sturing en impact in een dynamisch magazijnteam
Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen binnen een organisatie die inzet op duurzame groei en innovatie? In deze functie leid je de dagelijkse werking van een logistieke afdeling in goede banen en geef je richting aan een team van magazijniers binnen een 2-ploegenstelsel. Je bent een coach, een organisator en een verbeteraar in hart en nieren. Je draagt bij aan een efficiënte goederenstroom en ondersteunt zo rechtstreeks de productie- en leveringsprocessen. Binnen deze toekomstgerichte onderneming krijg je de ruimte om het verschil te maken en jezelf verder te ontwikkelen.
Jouw rol in het team
Als logistiek teamleader zorg je voor een vlotte werkorganisatie en een optimaal verloop van de inkomende en uitgaande goederenstromen. Je coacht je team op de vloer en springt bij waar nodig, ook in shiften. Je denkt actief mee over verbeteringen, neemt zelf het voortouw in optimalisatieprojecten en bewaakt steeds het overzicht. Dankzij jouw doortastende aanpak verlopen processen efficiënter en is je team gemotiveerd en goed afgestemd op de noden van het bedrijf.

Vereisten

Bachelor of gelijkwaardig door ervaring (min. 5 jaar binnen logistiek)
Eerste ervaring in leidinggeven binnen een logistieke omgeving
Je bent mensgericht en wil groeien als coach en teambegeleider
Sterk in plannen, organiseren en prioriteiten stellen
Hands-on, resultaatgericht en oplossingsgericht ingesteld
Goede kennis van administratieve processen en IT-systemen; ervaring met SAP/EWM is een must
Vlotte communicatie in het Nederlands; Frans is een pluspunt
Stressbestendig, zelfstandig en gedreven om processen te verbeteren

Talen

Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands
Je hebt een zeer goede kennis van het Engels
Je hebt een beperkte kennis van het Frans

Aanbod

Een afwisselende functie met verantwoordelijkheid en groeikansen

Begeleiding van ervaren collega’s en gerichte opleiding via de interne Academy

Concrete doorgroeimogelijkheden binnen een grote, dynamische organisatie

Aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen zoals:

Groeps- en hospitalisatieverzekering

Maaltijdcheques

32 verlofdagen

Sterke focus op jouw welzijn, mentaal én fysiek, via onder meer een eigen welzijnsprogramma en ondersteuningstrajecten

Een positieve en betrokken bedrijfscultuur waar duurzaamheid en innovatie centraal staan
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon