We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Lijnoperator Inpak (2 ploegen)

(m/v/x)

Referentie: 1317627439 /
Online sinds 05 Sep 2025

Oostakker, BE

Industry

Interim optie vast

2-ploegenstelsel

Functieomschrijving

Het inpakken van onze koekjes gebeurt met een indrukwekkend machinepark. In jouw functie ben je verantwoordelijk voor het verpakkingsproces van één productielijn. Jouw taak is het bedienen van deze machines. Je start ze op, controleert ze, zorgt voor de nodige bevoorrading (verpakkingsmateriaal) en legt de machine stil als er een probleem is. Je helpt ook mee met de ombouw als we op jouw machine een ander product gaan inpakken en lost machine-stops op.
Zo’n machine bedien je niet alleen, dus je werkt nauw samen met je collega’s inpakoperatoren en helpt elkaar waar nodig.
Kwaliteit vinden we uiteraard belangrijk, daarom voer je controles uit en stuur je bij waar nodig om ervoor te zorgen dat ‘perfect verpakte koekjes’ in de juiste hoeveelheden en op tijd naar de klanten kunnen vertrekken.
Je staat in voor een perfecte hygiëne door het opruimen en reinigen van je werkomgeving en de machines.
We hechten veel belang aan hygiëne en veiligheid, dus ook het opvolgen en bewaken van de reglementering hieromtrent maakt deel uit van jouw opdracht, net als het voorstellen en realiseren van verbeteringsacties.

Vereisten

Deze rol bevindt zich in een roterend 2 ploegensysteem (een vroege shift van 5u tot 13u en een late shift van 13u tot 21u).
Je hebt interesse in machines en een goed analytisch denkvermogen. Bij problemen zoek je oorzaakgericht naar oplossingen en je werkt proactief.
Je vindt orde, netheid, nauwkeurigheid, kwaliteit en veiligheid net als ons heel belangrijk en je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel als het daarop aankomt.
Je kan zelfstandig werken, bent in staat om je eigen werk te organiseren en hebt een vlot werktempo.
We werken altijd in teams dus je kan goed communiceren, je bent collegiaal en flexibel ingesteld.
Je kan overweg met een computer.
Je kan je zelfstandig verplaatsen naar de site in Oostakker.

Talen

Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands

Aanbod

Je krijgt een intensieve begeleiding bij je opstart zodat je jouw takenpakket vlot onder de knie krijgt.
Je maakt deel uit van een groeiende organisatie met een goede collegiale werkomgeving en doorgroeimogelijkheden.
Je krijgt een goede verloning met een aantrekkelijke ploegenpremie, aangevuld met maaltijdcheques. Op korte termijn kan je ook een vast contract krijgen.
En natuurlijk verse koekjes, elke dag opnieuw!
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon