We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

IT Service Desk medewerker-Rijbewijs B-NL&FR - regio Gent

(m/v/x)

Referentie: PO-HRZTSCRE /
Online sinds 16 Apr 2026

Gent, BE

Industry

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Het is een functie in de IT afdeling, verantwoordelijk voor IT tickets, klaarmaken laptops nieuwe opstarten, IT Materiaal aanleveren en archief bijhouden, werkplekken aanpassen enz…

  • Registreren en oplossen van IT-vragen en problemen vanuit TopDesk.

  • Troubleshooten van computerproblemen en issues in Windows en applicaties.

  • Laptops en onderdelen klaarmaken en uitdelen.

  • Werkplekken opstellen en aanpassen.

  • Collega's begeleiden bij IT gerelateerde vragen.

  • Meehelpen aan automatiserings- en digitaliseringsprojecten.

Plaats tewerkstelling Gent

Rijbewijs B is een vereiste, omdat men ook met de IT camionette regelmatig naar een andere site dient te gaan.

Vereisten

Wat zoeken we:

Een nieuwsgierige geest met affiniteit voor IT.

Must-haves:

  • Basiskennis van Windows en softwareproblemen.

  • Communicatieve skills en een luisterend oor.

  • Probleemoplossend vermogen: jij denkt in oplossingen, niet in problemen.

  • Stiptheid, nauwkeurigheid en een gezonde dosis initiatief.

  • Rijbewijs B en eigen vervoer (we vergoeden je kilometers bij interne verplaatsingen).

Talen

Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Je hebt een uitstekende kennis van het Frans

Aanbod

Verloning volgens jaren ervaring (minimum 2433 bruto-3262 bruto=26 jaar ervaring)

Opleiding op maat

Tof bedrijf met veel doorgroeimogelijkheden

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

PREVENTIEADVISEUR NIVEAU 2

(m/v/x)

Oostduinkerke, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Ben jij gepassioneerd door veiligheid, welzijn en het beheersen van risico's op de werkvloer?</p><p>Als Preventieadviseur Niveau 2 speel je een centrale rol in het uitwerken, implementeren en opvolgen van het veiligheids- en welzijnsbeleid binnen de organisatie. Je combineert jouw wettelijke expertise met een praktische aanpak en weet zowel medewerkers als leidinggevenden te sensibiliseren en te coachen rond veilig werken.</p><p>Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden</p><p>Veiligheids- en welzijnsbeleid<br/>Je werkt mee aan het opstellen, actualiseren en opvolgen van het Globaal Preventieplan (GPP) en het Jaaractieplan (JAP). Je adviseert medewerkers en leidinggevenden rond welzijn, ergonomie en arbeidsomstandigheden en neemt zelf initiatieven om verbeteracties te implementeren en op te volgen. Je maakt daarnaast deel uit van het CPBW.</p><p>Risicoanalyses en preventie<br/>Je voert risicoanalyses en werkplekinspecties uit en identificeert proactief mogelijke gevaren. Op basis hiervan werk je preventieve en corrigerende maatregelen uit en stimuleer je betrokkenheid van alle medewerkers rond veiligheid.</p><p>Ongevallen- en incidentenanalyse<br/>Je onderzoekt arbeidsongevallen en incidenten, voert root cause analyses uit en vertaalt deze naar duurzame verbeteracties om herhaling te voorkomen.</p><p>Veiligheid bij onderhoud en werken op de site<br/>Je evalueert risico's bij onderhoudswerken en waakt over de correcte toepassing van procedures zoals werk- en vuurvergunningen, Take Two en LOTOTO. Je werkt hierbij ook samen met externe aannemers.</p><p>Opleiding en sensibilisering<br/>Je organiseert en geeft veiligheidstrainingen (zoals EHBO, brandpreventie en machineveiligheid) en verhoogt het veiligheidsbewustzijn via toolboxmeetings, safety talks en onboarding van nieuwe medewerkers.</p><p>Audits en inspecties<br/>Je voert interne audits uit, volgt wettelijke keuringen op en begeleidt externe controles door inspectiediensten en keuringsinstanties.</p><p>Documentatie en rapportering<br/>Je beheert alle relevante veiligheidsdocumentatie, volgt KPI's en actieplannen op binnen het HS-systeem en rapporteert aan de directie en corporate HS. Je staat ook in voor de administratieve opvolging binnen het CPBW.</p>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon