We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

IT Infrastructure Engineer

(m/v/x)

Referentie: 1314588674 /
Online sinds 29 Aug 2025

Heuvelland, BE

IT

Vaste job

Dag - Voltijds

Loon volgens ervaring

Functieomschrijving

Ben jij een IT-professional met passie voor netwerktechnologieën? Wil je werken in een dynamische omgeving waar jouw expertise het verschil maakt? Dan is deze vacature als Netwerkbeheerder bij een toonaangevende speler in de voedingsindustrie iets voor jou!
Wat ga je doen?
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de optimalisatie van de netwerk- en systeeminfrastructuur. Je werkt nauw samen met andere IT-professionals om ervoor te zorgen dat de netwerken veilig, efficiënt en up-to-date zijn.
Jouw taken:
Beheren en monitoren van netwerkprestaties en -beveiliging.
Installeren, configureren en onderhouden van netwerkhardware en -software.
Oplossen van netwerkproblemen en bieden van technische ondersteuning.
Uitvoeren van netwerkupgrades en -uitbreidingen.
Documenteren van netwerkconfiguraties en -wijzigingen.
Samenwerken met andere IT-teams om integratie en compatibiliteit te waarborgen.

Vereisten

Wie zoeken we?
We zoeken een kandidaat met:
Minimaal een bachelordiploma in IT of een hogere opleiding met 5+ jaar relevante ervaring.
Aantoonbare ervaring als netwerkbeheerder of in een vergelijkbare rol.
Grondige kennis van netwerkprotocollen, -standaarden en -technologieën (bijv. TCP/IP, DNS, DHCP).
Ervaring met netwerkbeveiliging en firewalls.
Vloeiende beheersing van het Engels; kennis van het Frans is een pluspunt.
Een planmatige en nauwkeurige werkhouding, oplossingsgericht denken en het vermogen om complexe systemen te analyseren en optimaliseren.
Goede communicatieve vaardigheden, behulpzaamheid en het vermogen om kalm te blijven in stressvolle situaties.
Nieuwsgierigheid en leergierigheid naar nieuwe technologieën.
Flexibiliteit en het vermogen om prioriteiten te stellen.

Aanbod

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een snelgroeiende en financieel gezonde familiale organisatie met een duidelijke ambitie om verder te blijven groeien. Daarbij werk je voor een internationale topspeler binnen zijn marktsegment, wat tal van kansen biedt op professioneel vlak.


We bieden je een veelzijdige en uitdagende functie aan, waarin je een hoge graad van verantwoordelijkheid krijgt én de mogelijkheid om écht je stempel te drukken op de organisatie.
Samen veilig werken – dat is waar we voor staan. Met respect voor elkaar en onze Gouden Regels bouwen we aan een sterke, veilige en duurzame werkomgeving
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon