We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Inpakker met doorgroeimogelijkheden

(m/v/x)

Referentie: PO-TH9HUXQZ /
Online sinds 16 Apr 2026

Desteldonk, BE

Industry

Vaste job

Voormiddag

Functieomschrijving

Voor onze klant, een familiebedrijf dat kwalitatieve vleesproducten produceert voor de kant- en klare maaltijdindustrie en de groothandel, zijn we op zoek naar een inpakker om te werken in de vaste late ploeg.

Volgende taken behoren tot je takenpakket:

  • bedienen en instellen van verpakkingsmachines

  • verzendklaar maken van de artikelen: verpakken en etiketteren van afgewerkte producten

  • werkpost aanvullen met plastic bakken of dozen

Vereisten

  • Je hebt interesse om in de voedingssector aan de slag te gaan. Indien je reeds ervaring hebt binnen de voedingssector is dit een pluspunt;

  • Je ziet het zitten om zwaar fysieke arbeid te verrichten in een koude omgeving;

  • Je werkt volgens de strikte hygiëneregels, van toepassing in een voedingsomgeving;

  • Je hebt een goede kennis van de Nederlandse OF Engelse taal. Je kan bijgevolg werkorders interpreteren en goed rekenen;

  • Je wenst in een vaste ochtendploeg 6u - 14u30

  • Je kan zelfstandig in Gent-Zeehaven (Desteldonk) geraken of wenst gebruik te maken van de MaxMobiel.

Talen

Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands

Aanbod

  • Je komt terecht in een bloeiend familiebedrijf;

  • Een boeiende en uitdagende functie met optie tot vast contract na interimperiode;

  • Een mooie verloning.

Interesse? Stuur je CV naar lochristi@ago.jobs

bel: 09 225 99 02

Solliciteer online

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

PREVENTIEADVISEUR NIVEAU 2

(m/v/x)

Oostduinkerke, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Ben jij gepassioneerd door veiligheid, welzijn en het beheersen van risico's op de werkvloer?</p><p>Als Preventieadviseur Niveau 2 speel je een centrale rol in het uitwerken, implementeren en opvolgen van het veiligheids- en welzijnsbeleid binnen de organisatie. Je combineert jouw wettelijke expertise met een praktische aanpak en weet zowel medewerkers als leidinggevenden te sensibiliseren en te coachen rond veilig werken.</p><p>Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden</p><p>Veiligheids- en welzijnsbeleid<br/>Je werkt mee aan het opstellen, actualiseren en opvolgen van het Globaal Preventieplan (GPP) en het Jaaractieplan (JAP). Je adviseert medewerkers en leidinggevenden rond welzijn, ergonomie en arbeidsomstandigheden en neemt zelf initiatieven om verbeteracties te implementeren en op te volgen. Je maakt daarnaast deel uit van het CPBW.</p><p>Risicoanalyses en preventie<br/>Je voert risicoanalyses en werkplekinspecties uit en identificeert proactief mogelijke gevaren. Op basis hiervan werk je preventieve en corrigerende maatregelen uit en stimuleer je betrokkenheid van alle medewerkers rond veiligheid.</p><p>Ongevallen- en incidentenanalyse<br/>Je onderzoekt arbeidsongevallen en incidenten, voert root cause analyses uit en vertaalt deze naar duurzame verbeteracties om herhaling te voorkomen.</p><p>Veiligheid bij onderhoud en werken op de site<br/>Je evalueert risico's bij onderhoudswerken en waakt over de correcte toepassing van procedures zoals werk- en vuurvergunningen, Take Two en LOTOTO. Je werkt hierbij ook samen met externe aannemers.</p><p>Opleiding en sensibilisering<br/>Je organiseert en geeft veiligheidstrainingen (zoals EHBO, brandpreventie en machineveiligheid) en verhoogt het veiligheidsbewustzijn via toolboxmeetings, safety talks en onboarding van nieuwe medewerkers.</p><p>Audits en inspecties<br/>Je voert interne audits uit, volgt wettelijke keuringen op en begeleidt externe controles door inspectiediensten en keuringsinstanties.</p><p>Documentatie en rapportering<br/>Je beheert alle relevante veiligheidsdocumentatie, volgt KPI's en actieplannen op binnen het HS-systeem en rapporteert aan de directie en corporate HS. Je staat ook in voor de administratieve opvolging binnen het CPBW.</p>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon