We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Infrastructure Engineer

(m/v/x)

Referentie: 1319133352 /
Online sinds 11 Sep 2025

Zwevezele, BE

IT

Vaste job

Dag - Voltijds

Loon volgens ervaring

Functieomschrijving

System Engineer Infrastructure (Senior niveau)
Jouw uitdaging
Ben je een infrastructuur-expert op zoek naar meer verantwoordelijkheid? In deze rol sta je in voor het volledige ontwerp, de implementatie en ondersteuning van de IT-infrastructuur van alle operationele vestigingen in Europa. Je realiseert projecten rond nieuwe overnames en optimaal beheer van zowel cloud- als on-premise omgevingen.
Je evalueert de huidige infrastructuur, formuleert technische aanbevelingen, en werkt aan audit-compliance. Incidenten en serviceverzoeken behandel je proactief volgens gestandaardiseerde procedures. Daarnaast groei je uit tot een expert waar collega’s terechtkunnen met complexe technische vragen.

Vereisten

Wat verwachten we van jou
Minimaal 5 jaar ervaring in een gelijkaardige rol in infrastructuurbeheer.
Een master-opleiding of gelijkwaardige technische achtergrond.
Diepgaande kennis van technologieën zoals
• Virtuele omgevingen / hyperconverged infrastructuren (bv. Nutanix, VMware)
• Storage- en SAN-omgevingen
• Netwerk (routing, switching, WLAN) + firewall-systemen
• Microsoft stack (server OS, identiteitsmanagement, Exchange / Office365, Intune, SQL)
• Backup & recovery (bijv. Rubrik)
• Monitoring tools (PRTG, Zabbix)
• Ervaring met vulnerability scanning & remediation, scripting (PowerShell / Ansible), API’s.
Goede beheersing van Nederlands en Engels; kennis van Frans is een plus.
Teamspeler, resultaatgericht, oog voor detail, bereid om te reizen naar verschillende sites.

Aanbod

Wat mag je verwachten?

Een fulltime rol in een internationale infrastructuursetting met grote verantwoordelijkheid en impact.
Een aantrekkelijk loon met extra-legale voordelen.
Ruimte voor professionele groei via opleidingen & certificeringen.
Mogelijkheid tot deels thuiswerk, met aandacht voor werk-privébalans.
Werken in een dynamisch, no-nonsense team waar initiatief wordt gewaardeerd.
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon