We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Hr Officer (deeltijds)

(m/v/x)

Referentie: PO-JRTRRZ9Y /
Online sinds 18 Mar 2026

Hallaar, BE

Industry

Vaste job

Dag - Deeltijds

Functieomschrijving

Voor onze klant, met een vestiging in Heist od Berg en een vestiging in Putte, zijn wij op zoek naar een deeltijdse HR Officer.

Takenpakket:

  • Verzorgen van communicatie naar medewerkers en managers, alsook fungeren als eerst aanspreekpunt bij HR-gerelateerde vragen.

  • Verantwoordelijk voor het contact met uitzendkantoren om aan de personeelsnoden van het bedrijf te voldoen (arbeidersprofielen).

  • Verantwoordelijk voor de vlotte opstart van nieuwe uitzendkracht-arbeiders.

  • Verantwoordelijk voor de vlotte afhandeling i.v.m. het aanwerven van nieuwe vaste arbeiders (contractvoorstel en -opmaak, aansluitingen van verzekeringen, vakantieberekeningen, ...).

  • Verantwoordelijk voor correcte verwerking van de payroll van de arbeiders.

  • Ondersteuning bieden bij het toepassen van disciplinaire maatregelen en de nodige administratie hieromtrent verzorgen.

  • Opvolgen van wijzigingen in sociale wetgeving en ondernemen van de nodige acties om hieraan te voldoen.

  • Verantwoordelijk voor de correcte aangifte van arbeidsongevallen bij de verzekering.

  • Opmaak van ad hoc rapporten en maandelijke rapportering naar finance en operations toe.

  • Verantwoordelijk voor het opleidingsplan:

    • Voorzien van nodige informatie i.v.m. opleidingen aan medewerkers

    • Inschrijvingen verzorgen, attesten opvragen en susbidies aanvragen

    • Overzicht van de opleidingen bijhouden, opleidingscv's aanvullen

    • Verplichte opleidingen opvolgen (bv. veiligheidsopleidingen)

Vereisten

  • Bachelordiploma in een sociale richting

  • Minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige rol

  • Sterke kennis van de Belgische sociale wetgeving

  • Uitstekende payroll-kennis

  • Kennis van Microsoft, voornamelijk Excel

  • Talenkennis: Nederlands, Engels

  • Sterke communicatieskills (zowel mondeling als schriftelijk)

Talen

Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands
Je hebt een perfecte kennis van het Engels

Aanbod

  • Leuke en uitdagende job in de HR bij een stabiel en groeiend bedrijf

  • Deeltijdse functie (50%)

  • Bij voorkeur werk je elke dag een aantal uren om te kunnen inspelen op ad hoc vragen & de lonen telkens tijdig te kunnen verwerken. Exacte werkuren kunnen nog besproken worden.

  • Mooie verloning volgens barema.

  • Interim optie vast!

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

HR Data & Analytics Business Partner

(m/v/x)

Wingene, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Ben jij een analytische HR-professional met een passie voor data en processen? In deze rol combineer je strategisch HR-advies met datagedreven inzichten en systeemoptimalisatie.</p><ul><li><p>Je verzamelt, analyseert en rapporteert HR-data zoals headcount, FTE en duurzaamheidsindicatoren.</p></li><li><p>Je ontwikkelt en onderhoudt dashboards en rapporteringen voor management en stakeholders.</p></li><li><p>Je bewaakt de nauwkeurigheid, kwaliteit en integriteit van HR-gegevens binnen het HRIS.</p></li><li><p>Je bouwt KPI's en inzichten op die strategische beslissingen ondersteunen.</p></li><li><p>Je werkt samen met IT en andere afdelingen om dataconsistentie te garanderen.</p></li><li><p>Je fungeert als key user voor HR-systemen en ondersteunt gebruikers met handleidingen, trainingen en troubleshooting.</p></li><li><p>Je detecteert en implementeert optimalisaties binnen HR-processen en systemen.</p></li><li><p>Je draagt bij aan een uniforme toepassing van HR-processen binnen de organisatie.</p></li><li><p>Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden rond thema's zoals talentontwikkeling, performance management en workforce planning.</p></li><li><p>Je ondersteunt rekrutering en employer branding initiatieven.</p></li><li><p>Je stelt duidelijke instructies, procedures en trainingsmateriaal op voor collega's.</p></li><li><p>Je werkt mee aan de implementatie van HR-systemen, inclusief configuratie, testing en validatie.</p></li><li><p>Je co&ouml;rdineert communicatie rond systeemwijzigingen en begeleidt eindgebruikers.</p></li></ul>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon