We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

HR medewerker (4/5)

(m/v/x)

Referentie: 1312292010 /
Online sinds 25 Aug 2025

Sint-Niklaas, BE

Industry

Interim optie vast

Deeltijds 4/5

Loon volgens ervaring

Functieomschrijving

Voor een winkelketen in Sint-Niklaas zijn we op zoek naar een HR medewerker in 4/5 dienstverband.
Jouw functie:
- Je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen van onze +/- 50 medewerkers.
- Je volgt elke dag de tijdsregistraties van onze medewerkers op en voegt eventuele afwezigheden (ziekte, opleidingen,…) toe. Deze follow-up is belangrijk voor een correcte en nauwkeurige loonadministratie.
- Je doet in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx) de maandelijkse loonverwerking. Eindejaarspremies, vakantiegeld, maaltijdcheques, … vallen ook onder jouw verantwoordelijkheid.
- Je volgt alle administratie op bij externe partners (maaltijdcheques, verzekeringen, interimcontracten)
- Je houdt de vakantietellers/rechten correct bij
- Je houdt de sectorale reglementering (P.C. 200, P.C. 201, P.C. 126) bij en zorgt voor de implementatie in het uitgetekende loonbeleid
- Je werkt mee aan de digitalisering van onze HR-dienst
- Je optimaliseert de HR-afdeling en volgt de personeelsdossiers op
- Je schrijft vacatures uit en maakt ze kenbaar via eigen en externe kanalen.
- Bij voorkeur doe je ook de eerste screening van de kandidaten.
- Je neemt het luik preventie voor jouw rekening.

Vereisten

- Je hebt minimum 3 jaar ervaring in payroll en HR-administratie.
- Je kan zelfstandig werken.
- Je bent positief ingesteld, je denkt probleemoplossend.
- Je bent plichtsbewust, nauwkeurig en discreet.
- Ervaring met het loonverwerkingspakket van SD Worx en/of Protime zijn extra troeven. Een opleiding als preventie-adviseur is ook een plus.

Talen

Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands

Aanbod

- 4/5e uurrooster
- Een vast contract van onbepaalde duur
- Een gevarieerde job in een middelgroot familiebedrijf
- De vrijheid en zelfstandigheid om te fungeren als de schakel binnen HR.
- Een no-nonsense, open bedrijfscultuur met gedreven collega’s en korte communicatielijnen
- Een marktconforme verloning (met maaltijdcheques & ecocheques)

Interesse? Stuur jouw sollicitatie naar sint-niklaas@ago.jobs
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon