We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

HR MANAGER

(m/v/x)

Referentie: PO-LOSJJZYO /
Online sinds 12 Mar 2026

Maldegem, BE

Industry

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

Je werkt het HR beleid verder uit en werkt business-ondersteunende projecten uit die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen.

Je denkt proactief mee met het management over workforce planning, teamdynamiek en strategische HR-vraagstukken.

Je zorgt voor afstemming en uniformiteit tussen België en Nederland.

Je coördineert de loonverwerking in nauwe samenwerking met finance en bent eindverantwoordelijk voor een

correcte en tijdige loonverwerking, inclusief allebijbehorende administratie.

Jij regelt recruitment van A tot Z; van het opstellen van vacatures totselectiegesprekken en contractbeheer.

Je coördineert onboarding, offboarding en performanceprocessen in samenwerking met de leidinggevenden.

Je bewaakt ons loonbeleid op marktconformiteit en optimaliseert deze verder.

Voor alle medewerkers en leidinggevenden ben jij het eerste aanspreekpunt

bij alle HR gerelateerde vragen, dit met aandacht voor dialoog en vertrouwen.

Vereisten

Je hebt een bachelor-diploma en minimum 7 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeurin een productie- of maakomgeving.

Je hebt ervaring met blue collar medewerkers en de dynamiek van eenproductiebedrijf.

Je hebt een goede kennis van het Frans en Engels.

Je hebt kennis van en ervaring met OR en CPBW. Je vindt sociale dialoog eenuitdaging, geen obstakel.

Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en bouwt bruggen tussen mensen enafdelingen.

Je bent hands-on én strategisch met andere woorden je bent operationeel sterk enkan tegelijkertijd een helikopterzicht behouden.

Je behoudt een goed evenwicht tussen mensgerichtheid en zakelijke besluitvorming.

Je werkt zelfstandig, wacht niet op instructies en pakt de zaken proactief aan.

Je bent vaardig met HR-software en Office 365-toepassingen.

Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en loonadministratie.

Je bent bereid om 1x per maand te reizen naar het kantoor te Amersfoort.

Talen

Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Je hebt een uitstekende kennis van het Frans
Je hebt een uitstekende kennis van het Engels

Aanbod

Een stabiele werkomgeving met korte communicatielijnen waar flexibiliteit en teamwork centraal staan.

De kans om ook op strategisch niveau bij te dragen aan de groei van ons bedrijf, met ruimte voor eigen inbreng en initiatief.

Je maakt deel uit van een organisatie die continu groeit en uitbreidt, met tal van mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.

Een competitief salarispakket aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, bike lease programma, ea.

Boeiende (on-the-job) training(en) om je vaardigheden te verfijnen en verder te verbeteren.

Goede ligging van het bedrijf dat vlot bereikbaar is.

Mogelijkheid tot 4/5 werkregime.

Sporadische thuiswerk mogelijkheid (de functie vraagt voornamelijk aanwezigheid op locatie).

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Category Manager Party & Disposables (m/...

(m/v/x)

Nieuwkerken-Waas, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Voor een stabiel en groeiend <b>familiebedrijf</b> in Sint-Niklaas zijn we op zoek naar een ervaren <b>Category Manager Party &amp; Disposables</b>. In deze sleutelrol combineer je commercieel inzicht, analytische skills en creativiteit om het productgamma optimaal af te stemmen op markttrends en klantenbehoeften.</p><p><b>Jouw rol</b></p><p>Als Category Manager ben je eindverantwoordelijk voor het beheer en de verdere ontwikkeling van het assortiment <b>disposables en feestartikelen</b>. Je werkt nauw samen met interne en externe partners en speelt een actieve rol in de strategische groei van het gamma.<br/></p><p><b>Jouw rol</b></p><p>Als Category Manager ben je eindverantwoordelijk voor het beheer en de verdere ontwikkeling van het assortiment <b>disposables en feestartikelen</b>. Je werkt nauw samen met interne en externe partners en speelt een actieve rol in de strategische groei van het gamma.</p><p><b>Taken en verantwoordelijkheden</b></p><ul><li><p>Detecteren en analyseren van klantenbehoeften binnen party &amp; disposables</p></li><li><p>Analyseren van bestaande assortimenten en inspelen op markt- en consumententrends</p></li><li><p>Onderhandelen met leveranciers en onderhouden van duurzame samenwerkingen</p></li><li><p>Afstemmen met logistiek om een effici&euml;nte goederenstroom te garanderen</p></li><li><p>Presenteren van het productgamma in de winkels en opstellen van promotieplannen</p></li><li><p>Administratieve opvolging en aansturing van <b>1 assistente</b></p></li><li><p>Vertalen van relevante wetgeving naar een correcte en toekomstgerichte assortimentssamenstelling</p></li></ul>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon