We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

HR Business Partner

(m/v/x)

Referentie: PO-GZDHB7DR /
Online sinds 18 Mar 2026

Eisden, BE

Industry

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Als HR Business Partner werk je nauw samen met het lokale management en fungeer je als sparringpartner voor leidinggevenden op de site. Je ondersteunt hen in het correct toepassen van HR-processen en draagt bij aan hun verdere ontwikkeling als people manager.

Daarnaast werk je ook samen met het bredere HR-team op nationaal niveau en neem je deel aan diverse HR-projecten.

Concreet:

  • Adviseren en coachen van leidinggevenden rond HR-processen zoals onboarding, verzuimbeheer, performance management en talentontwikkeling

  • Opvolgen en analyseren van HR-data en deze vertalen naar gerichte acties

  • Waken over een correcte en consistente toepassing van HR-processen

  • Ondersteunen en versterken van leidinggevenden in hun rol

  • Actief deelnemen aan HR-projecten en samenwerken met collega's van andere vestigingen

  • Bijdragen aan een positief sociaal klimaat door signalen tijdig op te vangen en te bespreken

Vereisten

Ervaring & kennis

  • Minstens 3 jaar ervaring in een generalistische HR-rol, bij voorkeur als HR Business Partner

  • Ervaring binnen een operationele omgeving (productie, logistiek of industrie is een plus)

  • Kennis van verschillende HR-domeinen zoals verzuimbeheer, performance management en sociale relaties

  • Ervaring met het implementeren en opvolgen van HR-processen

  • Ervaring met projectmatig werken en samenwerking binnen een HR-team is een plus

Persoonlijkheid & aanpak

  • Je werkt zelfstandig en neemt ownership

  • Je bent gestructureerd en zorgt voor een duidelijke opvolging

  • Je communiceert vlot en professioneel

  • Je bent een echte teamplayer en denkt in functie van het grotere geheel

  • Je weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving

Opleiding & talen

  • Bachelor of master, of gelijkwaardig door ervaring

  • Goede kennis van het Nederlands

  • Basiskennis Engels is een plus

Talen

Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Je hebt een uitstekende kennis van het Engels

Aanbod

Je komt terecht in een stabiele en groeiende internationale omgeving met een no-nonsense bedrijfscultuur.

Wat mag je verwachten?

  • Een uitdagende functie met impact en verantwoordelijkheid

  • Samenwerking binnen een professioneel HR-team

  • Mogelijkheden tot opleiding en persoonlijke ontwikkeling

  • Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en groepsverzekering

  • Een werkomgeving waar samenwerking en groei centraal staan

Interesse?

Neem gerust contact op met ons kantoor voor meer informatie of solliciteer meteen!

AGO Jobs & HR Genk
📍 Europalaan 90, 3600 Genk
📞 089 62 13 93
📧 genk@ago.jobs

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

HR Data & Analytics Business Partner

(m/v/x)

Wingene, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Ben jij een analytische HR-professional met een passie voor data en processen? In deze rol combineer je strategisch HR-advies met datagedreven inzichten en systeemoptimalisatie.</p><ul><li><p>Je verzamelt, analyseert en rapporteert HR-data zoals headcount, FTE en duurzaamheidsindicatoren.</p></li><li><p>Je ontwikkelt en onderhoudt dashboards en rapporteringen voor management en stakeholders.</p></li><li><p>Je bewaakt de nauwkeurigheid, kwaliteit en integriteit van HR-gegevens binnen het HRIS.</p></li><li><p>Je bouwt KPI's en inzichten op die strategische beslissingen ondersteunen.</p></li><li><p>Je werkt samen met IT en andere afdelingen om dataconsistentie te garanderen.</p></li><li><p>Je fungeert als key user voor HR-systemen en ondersteunt gebruikers met handleidingen, trainingen en troubleshooting.</p></li><li><p>Je detecteert en implementeert optimalisaties binnen HR-processen en systemen.</p></li><li><p>Je draagt bij aan een uniforme toepassing van HR-processen binnen de organisatie.</p></li><li><p>Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden rond thema's zoals talentontwikkeling, performance management en workforce planning.</p></li><li><p>Je ondersteunt rekrutering en employer branding initiatieven.</p></li><li><p>Je stelt duidelijke instructies, procedures en trainingsmateriaal op voor collega's.</p></li><li><p>Je werkt mee aan de implementatie van HR-systemen, inclusief configuratie, testing en validatie.</p></li><li><p>Je co&ouml;rdineert communicatie rond systeemwijzigingen en begeleidt eindgebruikers.</p></li></ul>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon