We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Filiaalmanager - Aarschot

(m/v/x)

Referentie: 1300224222 /
Online sinds 25 Jul 2025

Aarschot, BE

Industry

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Als Filiaalmanager ben jij de leider van je team en hét aanspreekpunt voor klanten in jouw regio. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en dat je team gemotiveerd en productief is. Jouw rol is zowel strategisch als operationeel, waarbij je de verantwoordelijkheid hebt over de dagelijkse werking van het filiaal. Jij hebt oog voor klanttevredenheid, commercieel resultaat én een positieve werksfeer!
Jouw taken:
Jij leidt de verkoop aan de balie, biedt technisch advies en bent het centrale aanspreekpunt voor klanten. Je zorgt ervoor dat elke klant met een glimlach vertrekt.
Je stelt offertes op, volgt bestellingen op en zorgt voor een feilloze service.
Je beheert en optimaliseert de voorraad, zodat het filiaal altijd efficiënt draait.
Als people manager inspireer en motiveer je je team, zorg je voor hun professionele ontwikkeling en creëer je een positieve werksfeer.
Je analyseert de cijfers van het filiaal en neemt gepaste acties om de doelstellingen te behalen.
Je werkt met jouw team aan de verbetering van processen en zoekt actief naar kansen voor groei en efficiëntie.

Vereisten

Je bent service- en klantgericht en hebt een sterke commerciële mindset.
Je hebt ervaring als Filiaalmanager in een commercieel gedreven organisatie.
Je weet hoe je onder druk prioriteiten stelt en blijft stressbestendig.
Je denkt altijd in oplossingen en neemt het initiatief om processen te verbeteren.
Je hebt een passie voor de bouwsector en begrijpt de behoeften van je klanten.
Je hebt goede computervaardigheden en werkt vlot met ERP-systemen, bij voorkeur SAP.
Je bent een echte people manager en weet hoe je het beste uit je team haalt. Leiding geven door voorbeeld is jouw stijl.

Talen

Je hebt een goede kennis van het Nederlands

Aanbod

Een gevarieerde en verantwoordelijke job binnen een stabiele en groeiende organisatie.
Flexibele werkuren (tussen 7:00 en 17:00 uur), zonder weekendwerk of late uren.
Een goede werk-privébalans, zodat je voldoende tijd hebt voor je privéleven.
Opleidingen en de ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
Aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals:
Wagen + tankkaart
Laptop en gsm
Maaltijdcheques

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor de uitdaging? Solliciteer dan snel online, via aarschot@ago.jobs of bel 016 67 02 27 voor meer informatie!
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Crew Guide Sales afwisselend Gent/Moeskr...

(m/v/x)

Gent, BE

Interim optie vast

Dag - Voltijds , Namiddag , Avond

Ben jij op zoek naar een uitdagende en dynamische functie binnen een toonaangevend project? Heb jij de nodige people skills en wil je deel uitmaken van een energiek team? Dan is de rol van Crew Guide iets voor jou!<br />Wat je als Crew Guide zal doen:<br />Als Crew Guide ben jij het eerste aanspreekpunt voor je Crew Members. Je ondersteunt, motiveert en begeleidt hen zodat zij kunnen uitblinken in hun functie.<br />Taken en verantwoordelijkheden:<br />• Je zorgt voor een optimale ondersteuning van de medewerkers op je project en begeleidt hen waar nodig, tevens sta je in voor de onboarding van nieuw talent en maak je hen wegwijs in de verschillende systemen.<br />• Je bent verantwoordelijk voor het monitoren van de kwantiteit en de kwaliteit van de gesprekken van de salesmedewerkers. Je motiveert uw team en coacht hen op de inhoud en de gespreksvaardigheden, zodat ze kunnen groeien in hun ontwikkeling.<br />• Je signaleert proactief gerichte acties met als doelstelling het realiseren van de gestelde service level eisen van de partner, je bespreekt jouw adviezen met jouw Crew Manager.<br />• Om voldoende inhoudelijke kennis op te doen en te borgen zal je ook deels als CXO ingezet worden waarbij je het principe ‘lead by example’ hanteert.<br />• Je houdt nauw contact met de partner en interne stakeholders om de kwaliteit te<br />waarborgen. Je bent een echte teamplayer.<br />• Je bent flexibel, punctueel en administratief sterk.<br />• Je bent geduldig, luistert actief en commercieel ingesteld.<br />• Je neemt initiatief en je leert snel nieuwe dingen.<br />

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon