We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

dispatcher

(m/v/x)

Referentie: 1315857221 /
Online sinds 02 Sep 2025

Tongeren, BE

Industry

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Functieomschrijving


Wat doe je als Dispatcher?
- Gespecialiseerd: Focus op het organiseren van autotransporten, zodat de nieuwste modellen efficiënt bij dealers, fleetowners en eindklanten aankomen.
- Dynamisch netwerk: Beheer transportcapaciteiten en stem voortdurend af met partners en onderaannemers.
- Afwisseling en uitdaging: Plan elke rit op maat en optimaliseer laadoplossingen op basis van voertuiggrootte en -vorm.
- Holistische aanpak: Beheer het volledige proces, van prijscalculatie tot het versturen van het definitieve afleverbewijs.
- Persoonlijk contact: Bouw sterke relaties op door nauwe communicatie met onze chauffeurs en een divers klantenbestand, van grote opdrachtgevers tot particulieren.
- Internationaal team: Werk samen met een gemotiveerd team en collega’s in heel Europa.
- Spannende projecten: Zelden routinetransporten – in plaats daarvan logistiek beheer.

Vereisten


Wat moet je kennen/kunnen als Dispatcher?
- Opleidingsachtergrond: Afgeronde opleiding in logistiek of relevante werkervaring in de sector.
- Vaardigheden: Sterk cijfermatig inzicht, goed geografisch besef en het vermogen om complexe verbanden te doorgronden.
- IT-vaardigheden: Bekwaam in Outlook en MS Office, met de bereidheid om onze specifieke systemen te leren.
- Talenkennis: Vloeiend Nederlands en Frans op A2-niveau, voldoende voor dagelijkse professionele communicatie.
- Interpersoonlijke vaardigheden: Open en respectvolle communicatie, essentieel voor het onderhouden van klantrelaties.

Aanbod

Wat bieden wij jou aan als Dispatcher?

- Stabiliteit: Als onderdeel van een gevestigd familiebedrijf kunt u een veilige professionele toekomst opbouwen.

- Flexibiliteit: Wij bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken om een gezonde werk-privébalans te bevorderen.

- Ontwikkeling: Wij ondersteunen je professionele ontwikkeling door middel van op maat gemaakte ontwikkelingsprogramma’s en bieden je veel mogelijkheden voor persoonlijke en professionele vooruitgang.

- Gemeenschap: Bij Hödlmayr ervaar je een sterk gemeenschapsgevoel. Naast werk zijn er regelmatige activiteiten en evenementen die de teamgeest versterken.

- Voordelen: Geniet van tal van voordelen zoals gezondheidsaanbiedingen en een verscheidenheid aan personeelskortingen.
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon