We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Coordinator Dispatch & Kwaliteitscontrole

(m/v/x)

Referentie: 1313586282 /
Online sinds 28 Aug 2025

Industry

Interim optie vast

Dag - Deeltijds

Loon volgens ervaring

Functieomschrijving

Over het bedrijf
Onze klant is een toonaangevende speler in de productie van medische hulpmiddelen en biedt een moderne en familiale werkomgeving. De organisatie legt de nadruk op teamwork, kwaliteitsbewaking en persoonlijke ontwikkeling. Als Coördinator Dispatch en Kwaliteitscontrole krijg je de kans om zowel leiding te geven als te werken aan de optimalisatie van processen die impact hebben op de gezondheid en het welzijn van anderen.
Wat ga je doen?
Leiden en coachen van het dispatch-team: Je bent het eerste aanspreekpunt voor je team en zorgt voor een positieve, resultaatgerichte werksfeer.
Kwaliteitscontrole: Je voert kwaliteitscontroles uit op de eindproducten (bedden, zetels, kasten) om ervoor te zorgen dat deze voldoen aan de geldende normen.
Logistieke coördinatie: Je beheert het laden, lossen en klaarzetten van goederen en werkt samen met andere afdelingen om processen efficiënt te laten verlopen.
Procesoptimalisatie: Je bent verantwoordelijk voor het identificeren van afwijkingen en productiestoringen en zorgt voor de nodige corrigerende maatregelen.
Beheer van kwaliteitsprocedures: Je stelt kwaliteitsprocedures op en zorgt ervoor dat deze nauwkeurig worden nageleefd in het hele proces.

Vereisten

Minimaal 2 jaar ervaring in een productie- of magazijnomgeving, bij voorkeur met focus op dispatching en kwaliteitscontrole.
Ervaring met het aansteken en coachen van een team.
Een technische achtergrond of affiniteit met techniek, administratie, kwaliteit en logistiek.
Sterke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om zowel teamleden als andere afdelingen effectief aan te sturen.
Nauwkeurigheid, resultaatgerichtheid en een gestructureerde werkhouding.
Kennis van ISO 13485 (medische hulpmiddelen) is een plus, maar geen vereiste.
Je spreekt vloeiend Nederlands (niveau B2/C1).

Talen

Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands

Aanbod

Aangename en familiale werksfeer, waar teamspirit en samenwerking centraal staan.

Moderne werkomgeving, inclusief een fitnessruimte om te zorgen voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Aantrekkelijke verloning en extra voordelen, zoals fietsleasing.

26 verlofdagen per jaar om je werk-privébalans te ondersteunen.

Groei- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen een dynamisch bedrijf met oog voor persoonlijke ontwikkeling.
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon