We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Assistant Shop Manager Woluwe

(m/v/x)

Referentie: 1307302640 /
Online sinds 12 Aug 2025

Woluwe-Saint-Lambert, BE

Retail

Interim optie vast

Dag - Voltijds
Zaterdag

Functieomschrijving

Voor onze klant, een toonaangevende retailer, zoeken we een gedreven Assistant Shop Manager. In deze functie:
- Stuur je samen met de Shop Manager het team aan en motiveer je collega’s om het beste uit zichzelf te halen.
- Zorg je ervoor dat de klant altijd centraal staat en een uitstekende winkelervaring krijgt.
- Word je klaargestoomd om op termijn zelf de winkel te leiden.
- Houd je het overzicht en stel je de juiste prioriteiten in de dagelijkse werking.
- Draag je bij aan de verkoop en analyseer je belangrijke winkelindicatoren om je team te laten groeien.
- Rapporteer je aan de Shop Manager en werk je actief mee aan het succes van de winkel.
- Ben je een echte ambassadeur van het merk en straal je klantvriendelijkheid en respect uit.

Vereisten

- Je hebt bij voorkeur een eerste werkervaring in een vergelijkbare functie. Heb je al ervaring in de mode, dan heb je een streepje voor!
- Je behaalt doelstellingen en biedt altijd een uitstekende klantenservice.
- Je deelt je commerciële kennis met je team om samen de doelen te bereiken.
- Je werkt zelfstandig, bent nauwkeurig en hebt een sterk organisatorisch talent.
- Positief, dynamisch en spontaan – zo wordt jou omschreven. Teamwork is voor jou muziek in de oren!
- Zorg voor anderen en menselijk contact zijn waarden die jij hoog in het vaandel draagt.

Talen

Je hebt een goede kennis van het Frans

Aanbod

- Aantrekkelijk loonpakket met premies op basis van behaalde resultaten.
- Maaltijdcheques.
- 36 uur per week (20 verlofdagen + 6 ADV-dagen).
- Anciënniteitsverlof.
- Eindejaarspremie.
- Elk seizoen krijg je enkele toffe Damart-outfits.
- Personeelskorting op eigen aankopen.
- Family Day, personeelsfeest en/of andere occasionele geschenken.
- Vergoeding voor woon-werkverkeer.
- Hospitalisatieverzekering.
- Respect voor medewerkers staat centraal: jouw inzet wordt gewaardeerd, of het nu gaat om prestaties, zelfstandigheid, verantwoordelijkheid of levenslang leren.
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon