We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

AGO TECHNICS; koeltechnieker

(m/v/x)

Referentie: 1283847674 /
Online sinds 23 Jun 2025

Merksplas, BE

Technics

Interim job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Voor een bedrijf in Merksplas zijn we op zoek naar een koeltechnieker.
° Probleemoplossende vaardigheden: Geen dag is hetzelfde; als
Koeltechnieker is het oplossen van problemen dagelijkse kost.
° Uitdaging en variatie: Met een diversiteit aan koelinstallaties krijg je niet
° Nauwkeurigheid en klantgerichtheid: Zelfstandigheid, verantwoordelijkheid,
en flexibiliteit voegen een extra dimensie toe aan je werk. Of het nu gaat om
interventies of herstellingen, klanten weten dat het goed komt wanneer jij
arriveert.
° Carrièreperspectief: Verveling is uitgesloten, en er zijn kansen voor groei
richting HVAC, leidinggevende rollen, of specialistische functies.

Vereisten

° Technische kennis: Je hebt al meerdere jaren ervaring op zak als
Koeltechnieker en bent klaar voor een uitdagend avontuur.
° Passie voor het vak: Je toont een duidelijke drive en passie voor het vak en
je levert je werk met trots af, want het is jouw visitekaartje.
° Persoonlijke kenmerken: Stressbestendigheid, communicatieve finesse,
zelfstandigheid, kritisch denken en probleemoplossend vermogen zijn jou op
het lijf geschreven.
° Koelbloedige aanpak: Als Koeltechnieker behoud jij je cool wanneer de
installaties dat niet meer doen.
° Vaardigheden: Uitstekende communicatieve vaardigheden en een natuurlijke
affiniteit voor teamwork kenmerken jouw professionele stijl.

Aanbod

° Ambitieus groeiverhaal: Wij bieden jou een onbepaalde duur job in een
ambitieus en innovatief groeiverhaal in de HVAC-sector.
° Carrièremogelijkheden: Hetzelfde groeiverhaal biedt jou de kans om je
carrière verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
° Teamidentiteit: Collegialiteit, ondernemingszin, diversiteit, eigenaarschap en
fierheid zijn verankerd in onze identiteit. Hier zal je je zeker thuis voelen
tussen gepassioneerde HVAC-professionals.
° Familiale sfeer: Ervaar de kracht van een sterke groep binnen een open en
familiaire werkomgeving.
Loonpakket: Aantrekkelijk loon dat je bankrekening doet glimlachen met de
nodige extra’s die je dagelijkse routine verrijken (bedrijfswagen, tankkaart,
GSM, Tablet,…).
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Coordinator Talentontwikkeling & Leertra...

(m/v/x)

Wervik, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

Wil jij een sleutelrol spelen in het ontplooien van talent binnen een ambitieuze en groeiende organisatie? Ben jij gepassioneerd door leren, ontwikkelen en vormgeven van de carrièrepaden van medewerkers? Dan is deze functie als Coördinator Talentontwikkeling & Leertrajecten perfect voor jou!<br />Jouw uitdaging:<br />Als Coördinator Talentontwikkeling ben jij het brein achter het Learning & Development-programma van de organisatie. Je zorgt ervoor dat medewerkers continu kunnen groeien en dat het bedrijf vooruitgaat dankzij een sterke focus op ontwikkeling. Je werkt nauw samen met het management en HR om de juiste opleidingsbehoeften in kaart te brengen en deze te vertalen naar inspirerende en effectieve leerinitiatieven.<br />Wat mag je doen?<br />• In kaart brengen van leerbehoeften en het opstellen van een strategisch ontwikkelingsplan dat aansluit bij de doelen van de organisatie<br />• Ontwikkelen en lanceren van diverse trainingsprogramma\'s: klassikaal, digitaal en blended learning<br />• Coördineren van interne en externe opleidingen, inclusief het beheren van trainers en budgetten<br />• Meten van de impact van trainingen en het verzamelen van feedback om het programma continu te verbeteren<br />• Beheren van digitale leersystemen en zorgen voor een gebruiksvriendelijke leeromgeving<br />• Bevorderen van een cultuur waarin medewerkers actief en verantwoordelijk aan hun eigen ontwikkeling werken.<br />• Samenwerken met HR en leidinggevenden voor het opstellen van persoonlijke ontwikkelingsplannen en loopbaantrajecten<br />• Op de hoogte blijven van nieuwe trends en innovaties in talentontwikkeling om de organisatie vooruit te helpen

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon