We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

AGO TECHNICS: Junior Service Technieker regio Oost-Vlaanderen (direct vast contract)

(m/v/x)

Referentie: 1309424661 /
Online sinds 18 Aug 2025

Gent, BE

Technics

Vaste job

Dag - Voltijds

€16 - €20 per uur

Functieomschrijving

Als Junior Technieker word je samen met je collega’s ingezet bij zowel het preventief onderhoud als de herstellingen van de verschillende beveiligingssystemen voor onder meer toegangscontrole en camera- en brandbeveiliging.
Onder begeleiding van niet één maar twee “peters” (Senior Techniekers), leer je op je eigen ritme onze systemen en manier van werken kennen. Je begint met preventief onderhoud bij verschillende klanten, vervolgens werk je aan enkele kleine depannages en wordt zo langzaamaan een expert in je vak.
Je komt op die manier als Junior Technieker op een carrièrepad waar je, terwijl je doorgroeit via Medior Technieker naar Senior Technieker, steeds onafhankelijker aan de slag gaat.
In functie van je capaciteiten en ambitie kan je zo uitgroeien tot een expert binnen enkele specialisaties, of eerder naar een allrounder of teamleader.
Interventies vinden plaats op de volledige scope van onze installaties: bekabeling, componenten, maar evengoed hardware, software & netwerken.
Voor deze job ben je de meeste dagen op de baan; hiervoor voorzien we een personenwagen. Door de wisselende aard van de opdrachten zal dit dus niet steeds op dezelfde tijdstippen zijn, maar deze verplaatsingen en eventuele overuren worden méér dan correct vergoed. Daarnaast is er een wachtdienst, die vergoed wordt met een stand-by premie.

Vereisten

Je hebt een diploma BSO/TSO of anders op zak in de richting Elektronica, Automatisatie of vergelijkbaar.
Een basiskennis van IT die voortvloeit uit je kennis van Elektronica (weten wat een netwerk en een IP-adres zijn, …)
Schoolverlater of een eerste ervaring
Communicatieskills die je toelaten om op een correcte manier met onze klanten om te gaan
Rijbewijs B
Geen hoogtevrees
Blanco strafblad
Een goede kennis van het Nederlands en redelijk Engels, voldoende om technische documentatie vlot te kunnen begrijpen en lezen

Talen

Je hebt een goede kennis van het Nederlands

Aanbod

Bedrijfswagen met tankkaart
Een brutojaarpremie van 312€/jaar
Een nettovergoeding van 12.89€ per gewerkte dag
Ecocheques twv 250€
Brutopremie van 50€ per maand
Groepsverzekering
De mogelijkheid je aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering van DKV mits eigen bijdrage van 27€/maand
Gsm
Pc
20 dagen verlof aangevuld met 6 betaalde ADV-dagen

Interesse in deze vacature of wens je meer info?
Contacteer AGO Technics!
Tel: 016 24 15 01
Mail: aarschot.technics@ago.jobs
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ago-technics-kempen-limburg/
Facebook: https://www.facebook.com/AGOTechnics.KempenLimburg

Spring je liever even binnen? Je bent steeds welkom: Martelarenstraat 50, 3200 Aarschot.

Via Technical Recruitment geven wij 100% dedication in de search naar jouw droomjob!
Overweeg jij een carrièreswitch, op zoek naar een nieuwe vaste job of klaar voor de start van je loopbaan?
Voorkeur om te werken op uitzendbasis of liever onmiddellijk vast in dienst? Just let us know, we make it work!
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Crew Guide Sales afwisselend Gent/Moeskr...

(m/v/x)

Gent, BE

Interim optie vast

Dag - Voltijds , Namiddag , Avond

Ben jij op zoek naar een uitdagende en dynamische functie binnen een toonaangevend project? Heb jij de nodige people skills en wil je deel uitmaken van een energiek team? Dan is de rol van Crew Guide iets voor jou!<br />Wat je als Crew Guide zal doen:<br />Als Crew Guide ben jij het eerste aanspreekpunt voor je Crew Members. Je ondersteunt, motiveert en begeleidt hen zodat zij kunnen uitblinken in hun functie.<br />Taken en verantwoordelijkheden:<br />• Je zorgt voor een optimale ondersteuning van de medewerkers op je project en begeleidt hen waar nodig, tevens sta je in voor de onboarding van nieuw talent en maak je hen wegwijs in de verschillende systemen.<br />• Je bent verantwoordelijk voor het monitoren van de kwantiteit en de kwaliteit van de gesprekken van de salesmedewerkers. Je motiveert uw team en coacht hen op de inhoud en de gespreksvaardigheden, zodat ze kunnen groeien in hun ontwikkeling.<br />• Je signaleert proactief gerichte acties met als doelstelling het realiseren van de gestelde service level eisen van de partner, je bespreekt jouw adviezen met jouw Crew Manager.<br />• Om voldoende inhoudelijke kennis op te doen en te borgen zal je ook deels als CXO ingezet worden waarbij je het principe ‘lead by example’ hanteert.<br />• Je houdt nauw contact met de partner en interne stakeholders om de kwaliteit te<br />waarborgen. Je bent een echte teamplayer.<br />• Je bent flexibel, punctueel en administratief sterk.<br />• Je bent geduldig, luistert actief en commercieel ingesteld.<br />• Je neemt initiatief en je leert snel nieuwe dingen.<br />

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon