We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

AGO Office: Junior Boekhouder

(m/v/x)

Referentie: PO-YMXCLHJB /
Online sinds 19 Mar 2026

Bottelare, BE

Office

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Voor onze klant, een toonaangevende en familiale speler in de sector van ijzerwaren en bouwbeslag, zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en leergierige Junior Boekhouder. In deze rol maak je deel uit van het financieel team en ondersteun je de hoofdboekhouder en CFO in de dagelijkse werking. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en stapsgewijs meer verantwoordelijkheid op te nemen binnen een professionele en mensgerichte omgeving.

  • Inboeken van bank- en kasuittreksels en het proactief uitzoeken van eventuele verschillen

  • Ingeven van diverse journaalposten om de boekhouding up-to-date te houden

  • Verwerken en inboeken van goederenfacturen, inclusief de matching met ontvangen goederenbonnen

  • Analyseren en inboeken van dienstenfacturen volgens de geldende btw- en fiscale regelgeving

  • Voorbereiden van de periodieke btw-aangiftes

  • Opvolgen en boeken van klanten- en leverancierskortingen bij de jaarafsluiting

  • Ondersteunen van de hoofdboekhouder en CFO bij de jaarlijkse audit en maandelijkse afsluitingen (provisies, overlopende rekeningen en loonverwerking)

  • Uitvoeren van diverse administratieve taken ter ondersteuning van het financieel departement

  • Meedenken over procesverbeteringen en de verdere digitalisering van de boekhouding

Vereisten

  • Je beschikt over een diploma in een boekhoudkundige richting (Bachelor of gelijkwaardig door ervaring)

  • Een eerste relevante werkervaring van 1 tot 3 jaar in een gelijkaardige functie

  • Je werkt uiterst nauwkeurig, gestructureerd en met een scherp oog voor detail

  • Leergierige instelling: je wil je boekhoudkundige kennis continu verdiepen en uitbouwen

  • Discrete en betrouwbare persoonlijkheid die zorgvuldig omgaat met gevoelige financiële informatie

  • Proactieve houding: je stelt vragen, denkt mee en zoekt naar efficiëntere werkwijzen

  • Sterke teamspirit en de bereidheid om collega's te ondersteunen waar nodig

  • Vlotte beheersing van het Nederlands en een goede kennis van de gangbare IT-tools

Talen

Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands

Aanbod

  • Een boeiende functie met veel groeipotentieel binnen een stabiele en mensgerichte organisatie

  • Een marktconform salaris op basis van ervaring, aangevuld met maaltijdcheques van €8 en ecocheques

  • Uitgebreid verzekeringspakket inclusief groeps- en hospitalisatieverzekering

  • Een uitstekende verlofregeling met 12 ADV-dagen per jaar

  • Mogelijkheid tot telewerk (1 dag per week na een grondige inwerkperiode)

  • Continue professionele en persoonlijke ontwikkeling via de eigen Academy

  • Een warme werksfeer binnen een team dat successen samen viert en waar initiatief wordt gewaardeerd

  • Reële kansen om door te groeien naar meer verantwoordelijkheden binnen het financieel departement

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

HR Data & Analytics Business Partner

(m/v/x)

Wingene, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Ben jij een analytische HR-professional met een passie voor data en processen? In deze rol combineer je strategisch HR-advies met datagedreven inzichten en systeemoptimalisatie.</p><ul><li><p>Je verzamelt, analyseert en rapporteert HR-data zoals headcount, FTE en duurzaamheidsindicatoren.</p></li><li><p>Je ontwikkelt en onderhoudt dashboards en rapporteringen voor management en stakeholders.</p></li><li><p>Je bewaakt de nauwkeurigheid, kwaliteit en integriteit van HR-gegevens binnen het HRIS.</p></li><li><p>Je bouwt KPI's en inzichten op die strategische beslissingen ondersteunen.</p></li><li><p>Je werkt samen met IT en andere afdelingen om dataconsistentie te garanderen.</p></li><li><p>Je fungeert als key user voor HR-systemen en ondersteunt gebruikers met handleidingen, trainingen en troubleshooting.</p></li><li><p>Je detecteert en implementeert optimalisaties binnen HR-processen en systemen.</p></li><li><p>Je draagt bij aan een uniforme toepassing van HR-processen binnen de organisatie.</p></li><li><p>Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden rond thema's zoals talentontwikkeling, performance management en workforce planning.</p></li><li><p>Je ondersteunt rekrutering en employer branding initiatieven.</p></li><li><p>Je stelt duidelijke instructies, procedures en trainingsmateriaal op voor collega's.</p></li><li><p>Je werkt mee aan de implementatie van HR-systemen, inclusief configuratie, testing en validatie.</p></li><li><p>Je co&ouml;rdineert communicatie rond systeemwijzigingen en begeleidt eindgebruikers.</p></li></ul>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon