We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

AGO Office: HRBP Lead

(m/v/x)

Referentie: 1320135047 /
Online sinds 12 Sep 2025

Oostakker, BE

Office

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Als HR Business Partner Lead ondersteun je de implementatie van de HR-strategie binnen een complexe productieomgeving. Je maakt deel uit van het HR-team, waar elke HR Business Partner verantwoordelijk is voor een specifieke zone en actief bijdraagt aan HR-processen binnen een cross-functionele samenwerking. HR is binnen deze structuur een volwaardige businesspartner, betrokken bij beslissingen op alle niveaus.
Je geeft leiding aan een team van vier HR Business Partners, die op hun beurt de leidinggevenden binnen de productieafdelingen begeleiden bij HR-gerelateerde vraagstukken. Naast teamcoaching ben je eindverantwoordelijk voor het sociaal overleg binnen de organisatie. Hierbij vertegenwoordig je de belangen van het bedrijf en draag je bij aan het behoud van een constructieve sociale dialoog met de syndicale partners.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van diverse HR-processen en werk je mee aan het uitbouwen van een duurzaam HR-beleid. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Director.
Verantwoordelijkheden
Businessondersteuning:
- Eerste aanspreekpunt voor de productiedirecteur en zijn direct reports inzake HR-vraagstukken.
- Begeleiden van strategische HR-trajecten zoals talentmanagement, successieplanning, verloning en betrokkenheid.
- Ontwikkeling en coaching van zowel het lijnmanagement als de aan jou rapporterende HRBP’s.
- Vertalen van de HR-strategie naar operationele plannen, en initiëren van verandertrajecten.
- Ondersteunen van organisatieontwikkeling en het begeleiden van verbeterinitiatieven.
Sociaal overleg:
- Beheer van het sociaal overleg en onderhouden van regelmatige contacten met de sociale partners.
- Vertegenwoordiging van het management binnen lokale syndicale delegaties.
- Fungeren als escalatiepunt in complexe dossiers en onderhandelingssituaties.
- Opbouwen van een vertrouwensrelatie met vakbondsvertegenwoordigers ter ondersteuning van toekomstige veranderingsprocessen.
HR-processen:
- Bewaken en verbeteren van HR-processen en -policies.
- Analyseren van personeelsdata ter ondersteuning van onderbouwde adviezen over onder meer bezettingsgraad, flexibiliteit, retentie en absenteïsme.
- Evaluatie van de efficiëntie en effectiviteit van bestaande procedures en voorstellen tot optimalisatie.

Vereisten

- Je beschikt over een hoger diploma en hebt ruime ervaring binnen meerdere HR-domeinen.
- Je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving en ervaring in overleg met sociale partners.
- Ervaring in een industriële of operationele omgeving is een vereiste.
- Je beschikt over leidinggevende ervaring en sterke coachende vaardigheden.
- Je bent pragmatisch, besluitvaardig en communiceert helder op verschillende niveaus binnen de organisatie.
- Je hebt een proactieve houding en een kritische ingesteldheid met aandacht voor continue verbetering.
- Je bent sterk in het opbouwen van relaties en fungeert als vertrouwenspersoon voor zowel medewerkers als leidinggevenden.

Talen

Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands
Je hebt een uitstekende kennis van het Engels

Aanbod

- Een functie met impact binnen een innovatieve industriële omgeving.
- Een sleutelrol in het mee vormgeven van het HR-beleid op zowel strategisch als operationeel niveau.
- Samenwerking met een deskundig HR-team binnen een internationale context.
- Een competitief salaris en extralegale voordelen conform je ervaring en expertise.

Interesse? Solliciteer online of neem contact op met AGO Gent Office:
gent.office@ago.jobs
09 223 52 50
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon