We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

AGO Gent Select: Transportverantwoordelijke

(m/v/x)

Referentie: 1310820176 /
Online sinds 21 Aug 2025

Ertvelde, BE

Select

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Als Transport Verantwoordelijke ben jij de spil tussen de interne operatie en externe partners. Je stuurt dagelijks een team aan van 1,5 planner en 6 chauffeurs binnen onze eigen vloot, en je coördineert nauw met externe transporteurs.
Naast je operationele verantwoordelijkheid neem je ook een strategische rol op: je bouwt relaties op met grote carriers, zit regelmatig met hen samen, en overlegt over contracten, prestaties en afspraken.
Je rapporteert rechtstreeks aan de Logistiek Manager en speelt een sleutelrol in het verbeteren en professionaliseren van onze transportwerking.
Wat ga je doen?
• Aansturen en coachen van het transportteam (planners & chauffeurs)
• Dagelijkse transportplanning: eigen vloot en externe partners
• Optimaliseren van routes, bezettingsgraad, laadefficiëntie en transportkosten
• Contact onderhouden met klanten, leveranciers en transporteurs
• Overleggen met grote carriers over operationele samenwerking en prestaties
• Opvolgen, evalueren en heronderhandelen van transportcontracten
• Controleren en accuraat opvolgen van transportfacturen en bijbehorende kosten
• Beheren van transportdocumentatie en administratieve opvolging (CMR’s, ritrapporten, enz.)
• Waken over naleving van wettelijke voorschriften (o.a. rij- en rusttijden, enz.)
• Identificeren van knelpunten en implementeren van verbeteracties
• Rapporteren aan de Logistiek Manager

Vereisten

• Bachelor in Logistiek of gelijkwaardig door ervaring
• Minstens 2 jaar ervaring in transport/logistiek met leidinggevende taken
• Ervaring met eigen vloot én externe transportpartners
• Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden
• Kennis van transportwetgeving, planningsprocessen en contractbeheer
• Vlot in het Nederlands; kennis van Engels is een meerwaarde
• Ervaring met PTV het planningsysteem is een pluspunt.
• Je werkt proactief, nauwkeurig en stressbestendig

Aanbod

• Een sleutelfunctie met verantwoordelijkheid, afwisseling en autonomie

• Een leerzame en uitdagende positie binnen een bedrijf in de logistiek.

• Een inspirerende en collegiale werksfeer waar innovatie en initiatief worden gewaardeerd.

• Secundaire arbeidsvoorwaarden:

o 8 euro maaltijdcheques per gewerkte dag

• Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden van de functie.
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon