We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Afdelingsverantwoordelijke

(m/v/x)

Referentie: PO-DQASCDOV /
Online sinds 23 Mar 2026

Avekapelle, BE

Office

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Krijg jij energie van een winkelafdeling die er piekfijn bij ligt, tevreden klanten en een team dat vlot samenwerkt? Heb je een passie voor groen en neem je graag verantwoordelijkheid? Dan is deze functie als Afdelingsverantwoordelijke jou op het lijf geschreven. In deze rol combineer je operationele opvolging met teamcoördinatie en klantbeleving.

 

Jouw rol

Als Afdelingsverantwoordelijke ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van een specifieke winkelafdeling. Jij zorgt ervoor dat alles klopt: van presentatie en voorraad tot teamplanning en klantadvies.

Je bent het aanspreekpunt op de vloer en bewaart het overzicht, zelfs op drukke momenten.

 

Concreet:

  • Zorgen voor een aantrekkelijke en commerciële presentatie volgens de facingregels

  • Aanvullen van rekken en integreren van nieuwe producten

  • Waken over orde, netheid en structuur in afdeling en magazijn

  • Correct opvolgen van voorraad en het signaleren van afwijkingen

  • Actief meedenken over aankopen en verbeteringen via het systeem

  • Implementeren van acties en promoties in overleg met de teamverantwoordelijke

  • Klanten professioneel adviseren en begeleiden

  • Correct omgaan met vragen en klachten, met oog voor klanttevredenheid

  • Bij drukte inspringen aan de kassa (onthaal, scannen, afrekenen)

  • Lege rekken vermijden door een vlotte rotatie van producten

Team & coördinatie:

Naast de operationele taken neem je ook een coördinerende rol op binnen je afdeling.

  • Aansturen, begeleiden en opleiden van vaste medewerkers en studenten

  • Organiseren van korte briefings om prioriteiten en doelen af te stemmen

  • Werkdruk evenwichtig verdelen binnen het team

  • Eerste aanspreekpunt zijn voor de teamverantwoordelijke

  • Regelmatig terugkoppelen over resultaten, noden en verbeterpunten

Vereisten

Wie zoeken we?

Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid opneemt en anderen motiveert door het goede voorbeeld te geven.

  • Minstens een diploma secundair onderwijs

  • Ervaring in retail of een vergelijkbare omgeving is een plus

  • Vlot in Nederlands en Frans

  • Basiskennis van Office en digitale tools

  • Affiniteit met de producten van de afdeling

  • Goed georganiseerd, stressbestendig en een echte teamspeler

  • Klantgericht, commercieel ingesteld en ambitieus

Talen

Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Je hebt een uitstekende kennis van het Frans

Aanbod

Wat mag je verwachten?

Je komt terecht in een professionele en warme werkomgeving waar samenwerking en collegialiteit centraal staan.

  • Een boeiende en gevarieerde functie met verantwoordelijkheid

  • De kans om écht impact te hebben op winkelbeleving en teamwerking

  • Ruimte voor initiatief en persoonlijke groei

  • Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie

  • Werken in een hecht team waar inzet wordt gewaardeerd

 

Klaar om jouw passie voor groen te combineren met leiding nemen op de winkelvloer? Dan kijken we uit naar jouw kandidatuur. Grijp deze kans om mee te bouwen aan een inspirerende winkelervaring voor klanten én collega's.

Solliciteer nu en stuur je cv naar ieper.office@ago.jobs of bel naar 057 33 77 20.

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

HR Data & Analytics Business Partner

(m/v/x)

Wingene, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Ben jij een analytische HR-professional met een passie voor data en processen? In deze rol combineer je strategisch HR-advies met datagedreven inzichten en systeemoptimalisatie.</p><ul><li><p>Je verzamelt, analyseert en rapporteert HR-data zoals headcount, FTE en duurzaamheidsindicatoren.</p></li><li><p>Je ontwikkelt en onderhoudt dashboards en rapporteringen voor management en stakeholders.</p></li><li><p>Je bewaakt de nauwkeurigheid, kwaliteit en integriteit van HR-gegevens binnen het HRIS.</p></li><li><p>Je bouwt KPI's en inzichten op die strategische beslissingen ondersteunen.</p></li><li><p>Je werkt samen met IT en andere afdelingen om dataconsistentie te garanderen.</p></li><li><p>Je fungeert als key user voor HR-systemen en ondersteunt gebruikers met handleidingen, trainingen en troubleshooting.</p></li><li><p>Je detecteert en implementeert optimalisaties binnen HR-processen en systemen.</p></li><li><p>Je draagt bij aan een uniforme toepassing van HR-processen binnen de organisatie.</p></li><li><p>Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden rond thema's zoals talentontwikkeling, performance management en workforce planning.</p></li><li><p>Je ondersteunt rekrutering en employer branding initiatieven.</p></li><li><p>Je stelt duidelijke instructies, procedures en trainingsmateriaal op voor collega's.</p></li><li><p>Je werkt mee aan de implementatie van HR-systemen, inclusief configuratie, testing en validatie.</p></li><li><p>Je co&ouml;rdineert communicatie rond systeemwijzigingen en begeleidt eindgebruikers.</p></li></ul>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon