We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Administratief commercieel medewerker verhuur

(m/v/x)

Referentie: PO-FHUSL5K8 /
Online sinds 06 Mar 2026

Genk, BE

Industry

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Ben jij hands-on, gedreven en nauwkeurig? Heb je affiniteit met technische producten en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Dan is deze functie iets voor jou.

Voor een familiebedrijf gespecialiseerd in modulaire units zijn wij op zoek naar een administratief-commercieel talent dat de verhuurafdeling versterkt en op termijn kan uitgroeien naar een sleutelrol bij grotere dossiers, zoals aanbestedingen of raamcontracten.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Verhuuradministratie & dossierbeheer

  • Beheren van verhuurdossiers van aanvraag tot plaatsing en oplevering.

  • Verwerken van aanvragen, offertes, bestellingen en contracten in SAP.

  • Opstellen van offertes voor de verhuur van units en tijdelijke oplossingen.

  • Verzamelen van technische documentatie (attesten, plannen, fiches) en bewaken van volledigheid.

  • Plannen van werf- en plaatsbezoeken in overleg met buitendienst, planning en transport.

  • Administratieve voorbereiding van facturatie en bewaken van deadlines en kwaliteit van documenten.

Klantencontact & commerciële opvolging

  • Professioneel aanspreekpunt voor klanten en prospects.

  • Opvolgen van aanvragen en offertes met heldere en klantgerichte communicatie.

  • Meedenken over verhuurbehoeften en vertalen naar correcte oplossingen.

Groei naar grotere dossiers en aanbestedingen

  • Meewerken aan complexe verhuurdossiers en aanbestedingen.

  • Opzetten en bewaken van dossierstructuren.

  • Coördineren van interne en externe stakeholders.

  • Garanderen van kwaliteit en volledigheid van documenten.

  • Stap voor stap doorgroeien in een rol met meer verantwoordelijkheid.

Waarom deze functie belangrijk is

  • Je zorgt voor structuur, kwaliteit en snelheid in elk verhuurdossier.

  • Je versterkt de commerciële afdeling zodat verantwoordelijken meer tijd hebben voor klanten en groei.

  • Je draagt bij aan een professionele klantenervaring en een schaalbare verhuurwerking.

Vereisten

  • Bachelor (bijv. bedrijfsmanagement) of gelijkwaardige ervaring.

  • Administratief sterk, nauwkeurig en gestructureerd.

  • Professioneel en klantgericht in communicatie.

  • Proactief, initiatiefrijk en overzicht bewakend.

  • Teamspeler die collega's ondersteunt waar nodig.

  • Affiniteit met een technisch product is een plus.

  • Kennis van Frans is een voordeel.

Talen

Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands

Aanbod

  • Voltijdse tewerkstelling (39 uur/week) in een stabiel en groeiend familiebedrijf.

  • Afwisselende job met doorgroeimogelijkheden richting grotere dossiers en aanbestedingen.

  • Werken voor een gevestigde waarde in unitbouw met meer dan 40 jaar expertise.

  • Collegiale en betrokken werkomgeving met korte communicatielijnen.

  • Marktconforme verloning, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijd- en ecocheques.

Interesse?
Stuur je CV en motivatie naar:
AGO Jobs & HR – Europalaan 90, 3600 Genk
E-mail: genk@ago.jobs
Tel.: 089 62 13 93

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

HR Data & Analytics Business Partner

(m/v/x)

Wingene, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Ben jij een analytische HR-professional met een passie voor data en processen? In deze rol combineer je strategisch HR-advies met datagedreven inzichten en systeemoptimalisatie.</p><ul><li><p>Je verzamelt, analyseert en rapporteert HR-data zoals headcount, FTE en duurzaamheidsindicatoren.</p></li><li><p>Je ontwikkelt en onderhoudt dashboards en rapporteringen voor management en stakeholders.</p></li><li><p>Je bewaakt de nauwkeurigheid, kwaliteit en integriteit van HR-gegevens binnen het HRIS.</p></li><li><p>Je bouwt KPI's en inzichten op die strategische beslissingen ondersteunen.</p></li><li><p>Je werkt samen met IT en andere afdelingen om dataconsistentie te garanderen.</p></li><li><p>Je fungeert als key user voor HR-systemen en ondersteunt gebruikers met handleidingen, trainingen en troubleshooting.</p></li><li><p>Je detecteert en implementeert optimalisaties binnen HR-processen en systemen.</p></li><li><p>Je draagt bij aan een uniforme toepassing van HR-processen binnen de organisatie.</p></li><li><p>Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden rond thema's zoals talentontwikkeling, performance management en workforce planning.</p></li><li><p>Je ondersteunt rekrutering en employer branding initiatieven.</p></li><li><p>Je stelt duidelijke instructies, procedures en trainingsmateriaal op voor collega's.</p></li><li><p>Je werkt mee aan de implementatie van HR-systemen, inclusief configuratie, testing en validatie.</p></li><li><p>Je co&ouml;rdineert communicatie rond systeemwijzigingen en begeleidt eindgebruikers.</p></li></ul>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon