We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Vande Moortel

Een familiebedrijf om U tegen te zeggen! Steenbakkerij Vande Moortel is actiever dan ooit op de markt van gevelstenen. Wat nog meer? Ze zijn tot op vandaag marktleider in kleiklinkers. 

Een echte Top job vind je bij Vande Moortel! Check de vacatures hier en misschien ga jij binnenkort bij hen aan de slag! 

Wis filters

AGO Gent Select: Maintenance Manager

(m/v/x)

Oudenaarde, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

Je bent de sleutel tot de betrouwbaarheid en efficiëntie van onze productieprocessen. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en aansturen van onderhoudsactiviteiten. Je streeft ernaar om de operationele continuïteit en veiligheid van onze installaties te garanderen.🧱 Wat ga je doen?- Je ontwikkelt en implementeert preventieve en correctieve onderhoudsplannen voor onze machines en installaties en zorgt ervoor dat productieonderbrekingen tot een minimum worden beperkt. Je signaleert knelpunten aan collega-managers en implementeert verbeteracties.- Je analyseert storingen op de productievloer, identificeert de hoofdoorzaken en implementeert preventieve maatregelen om toekomstige problemen te vermijden.- Je beheert het onderhoudsbudget en ziet toe op een kosteneffectieve uitvoering van de onderhoudsactiviteiten.- Je draagt actief bij aan verbeterprojecten of neemt initiatief in Total Productive Maintenance (TPM) zodat productieprocessen geoptimaliseerd worden en productiedowntime tot een minimum wordt herleid.- Je waakt erover dat veiligheidsnormen worden nageleefd bij onderhoudsactiviteiten. Waar nodig implementeer je bijkomende maatregelen.- Je bent verantwoordelijk voor het goed werkend voorraadbeheer van de onderhoudsonderdelen. Je negotieert (nieuwe) contracten en serviceovereenkomsten met externe leveranciers.- Je stuurt een team van technici aan. Je wordt betrokken bij de aanwerving van nieuwe medewerkers en maakt de opleidingsplannen op. Je voert regelmatig gesprekken met jouw teamleden, zodat je talentontwikkeling stimuleert en een positieve werksfeer realiseert.