We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Brustor

Brustor is een Belgische producent van hoogwaardige zonwering en terrasoverkappingen. Met een sterke focus op innovatie, design en vakmanschap ontwikkelt en produceert het bedrijf oplossingen die comfort en stijl perfect combineren. Dankzij hun kwaliteitsproducten en internationale aanwezigheid geniet Brustor wereldwijd het vertrouwen van klanten.

Wil jij meebouwen aan innovatieve outdooroplossingen bij Brustor? Check dan zeker onderstaande vacatures!

Wis filters

Meewerkend Teamleader Lakkerij

(m/v/x)

Gullegem, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

Als Teamleader Lakkerij ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 10 tot 15 medewerkers. Tijdens het hoogseizoen (midden maart tot eind juli) werk je in een 2-ploegenstelsel. Buiten het zomerseizoen werk je in dagdienst, waarbij je afwisselend de rol van teamleader opneemt, multifunctioneel inzetbaar bent en ondersteuning biedt in de Lakkerij Kortrijk bij afwezigheden.Je belangrijkste opdracht bestaat uit het motiveren, begeleiden en aansturen van je team om de vooropgestelde productie- en kwaliteitsdoelstellingen te behalen.VeiligheidToezien op veilig werken en het correct dragen van collectieve en persoonlijke beschermingsmiddelen.Onveilige situaties signaleren en melden.Waken over orde en netheid op de werkvloer.Discipline en veiligheidsbewustzijn binnen het team stimuleren.KwaliteitVerantwoordelijkheid nemen voor de kwaliteit van de gelakte profielen en onderdelen.Rework zoveel mogelijk voorkomen.Samenwerken met de Productieleider en Kwaliteitsverantwoordelijken om processen en kwaliteit continu te verbeteren.Productie en planningDe dagelijkse productieplanning uitvoeren en opvolgen op de werkvloer.Toezien op de correcte toepassing van werkinstructies en procedures.Controleren of operatoren het dagelijks en wekelijks machineonderhoud uitvoeren.Interne opleidingen organiseren en geven in overleg met de Productieleider.Verbeteringen en wijzigingen in workflow of planning communiceren.Rapportering en continue verbeteringDagelijks rapporteren aan de Productieleider.Productieprioriteiten opvolgen en afwijkingen tijdig melden.Medewerkers coachen bij fouten en meedenken over oplossingen.Verbeteringsvoorstellen formuleren en bijdragen aan gestandaardiseerde werkmethodes.Verspillingen identificeren en elimineren.