Grensverleggend talent!

The war for people, schaarste op de arbeidsmarkt, ... vacatures invullen blijft een uitdaging. Daarom verleggen wij elke dag onze grenzen! Door letterlijk arbeiders aan te trekken over de grenzen heen. Precies waar het Focus Team van AGO Jobs & HR zich op richt: de aanwerving van grensarbeiders. Waarom hebben we nood aan talent van over de grens en wat zijn de voordelen voor jouw bedrijf? AGO Jobs & HR weet raad!

Talent over de grens trekken

Een grensarbeider woont in één land en werkt in een ander. Populair zijn bijvoorbeeld Moeskroen of Veurne: gebieden met veel jobkansen in de industrie. Ons Focus Team fungeert er als de spil tussen Franse uitzendkrachten en Belgische bedrijven. Ook onze Waalse landgenoten die willen werken op Vlaamse bodem rekenen wij tot de groep grensarbeiders. Er zijn nu eenmaal minder vacatures in het Franstalige deel van België ...

Ann Hennequin, Project Manager Focus Team:

“Wij hebben uitstekende relaties met firma’s waarvoor grensarbeid nuttig is. AGO Jobs & HR is voor hen dé partner om knelpuntvacatures efficiënt in te vullen met nieuw talent.”

Waarom grensarbeid?

In grenssteden in Wallonië of Frankrijk – denk aan Tourcoing, Roubaix of Duinkerke – ligt de werkloosheidsgraad hoger dan in Vlaanderen. Bovendien is er schaarste op de Vlaamse arbeidsmarkt. Daardoor steken Franse werklustigen vaker de grens over op zoek naar werk. Extra troef voor grensarbeiders uit Frankrijk? Het loon in Vlaanderen ligt wat hoger, wat grensarbeid aantrekkelijker maakt. Een extra motivator om over de grens aan de slag te gaan!

Geen one size fits all

De arbeidsmarkt is voortdurend in beweging. Daarom blijven wij evalueren en houden wij rekening met administratieve, regionale en culturele verschillen op de werkvloer. Grensarbeiders voelen zich thuis in onze Belgische bedrijven en naast tijdelijke samenwerkingen zijn ook vaste contracten mogelijk.

Verleg je grenzen met grensarbeiders

De gemiddelde Vlaamse werknemer verkiest een korte afstand naar het werk. Dat beperkt de opties voor bedrijven in een grensgebied. Breid jouw zoekgebied uit en ga voor gekwalificeerd talent van over de grens.

Stipte opvolging, heldere feedback

Ons Focus Team blijft close to the customer. Hoe? Iedere kandidaat wordt systematisch opgevolgd en krijgt regelmatig transparante feedback. Zo garanderen wij de best passende match tussen klant en kandidaat. Regelmatige infosessies zorgen dan weer voor instroom van nieuwe kandidaten.

Ann Hennequin, Project Manager Focus Team:

“Omdat wij onze klanten en uitzendkrachten consequent transparante feedback geven, hebben wij een sterke vertrouwensrelatie opgebouwd met onze (Franse) partners.”

Jouw helpende hand bij admin!

Werken over de grenzen heen gaat gepaard met specifieke administratie. AGO Jobs & HR neemt dit volledig in handen. Vragen over tewerkstelling van grensarbeiders, administratie over de grens of de algemene werking? Focus Team helpt je op weg!

Vul jij jouw (knelpunt)vacatures binnenkort in met grensarbeiders? Contacteer ons en wij gaan grenzeloos op zoek naar nieuw talent!