We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Flexi-werk werkt voor jou!

Dankzij het flexistatuut verdien je voordelig bij naast je vaste job. Zonder extra belastingen of sociale bijdragen te betalen! Bovendien zorg je een stevige dosis afwisseling in je werkleven. Alleen maar voordelen dus!

Flexi-werk: zalig veel afwisseling

Flexijobs vind je overal: in de horeca, maar ook daarbuiten. Je werkt wanneer jij dat wilt in je eigen buurt. Duik je elke dag in de cijfers, maar ben je ook een handige harry? Steek dan ’s avonds je handen uit de mouwen. Vind snel de flexijob die bij je past:

Meedraaien in een hotel, restaurant of café
In de horeca werken kan de klok rond. In de vroege uurtjes serveer je ontbijt, in de namiddag serveer je koffie met lekkers en later op de avond mix je cocktails. Kies wat past bij jouw ritme en werkschema.

Van koffiekoeken over koteletten tot kokerrokken
Bakkers, slagers, groentewinkels, maar ook kledingzaken en cadeaushops … Allemaal kunnen ze wel eens een extra paar handen gebruiken. Koopzondag of feesten in zicht? Shop een job in een shop!

Haar wassen. Mét hoofdmassage graag.
Verzorg je graag mensen? Leg dan klanten in de watten bij de kapper of in het schoonheidssalon. Of ga aan de slag in een woonzorgcentrum of andere zorginstelling. Voldoening en dankbaarheid gegarandeerd!

Naar de bioscoop vanavond?
Tickets scannen in de bioscoop? Wijn schenken in de foyer van het theater? Wie weet is er wel een flexi-job die aansluit bij je favoriete vrije tijdsbezigheid.

Flexi-werk loont!

Als flexi-jobber hoef je geen belasting of sociale bijdragen te betalen. Je brutoloon is je nettoloon. Als werknemer is er bovendien geen limiet op wat je mag bijverdienen! En je loopt geen risico om in een hogere belastingschijf te vallen omdat je de inkomsten van je flexi-job niet hoeft mee te geven op je belastingbrief. Alleen maar voordelen voor je portemonnee dus. Bovendien bouw je sociale rechten op, zoals het recht op vakantiegeld.

Je flexi-loon kom je overeen met je werkgever en bedraagt minimum € 11,81 per uur, inclusief vakantiegeld. Het totaalbedrag bestaat dus bijvoorbeeld uit € 10,97 loon en 7,67% vakantiegeld. Doe je een flexi-job in de zorg? Dan is dit minimum €14,29 per uur met vakantiegeld van €1,10 per uur. Werk je op zon- en feestdagen in de horeca? Dan heb je recht op een extra premie per uur. Je verdient dan 2 euro extra per uur, tot maximaal € 12 extra per dag. Ook als je als flexi-jobber tussen 12 en 5 uur ’s nachts werkt, heb je in sommige gevallen recht op een toeslag. Check bij je werkgever.

Wie mag werken als flexi?

Wil je aan de slag als flexi-jobber? Dat kan wanneer je als werknemer 3 kwartalen geleden minstens 4/5 aan het werk was. Wil je in januari als flexi-jobber werken, dan moet je het jaar daarvoor minimum 4/5de gewerkt hebben in april, mei en juni. Ook als gepensioneerde kan je trouwens geld bijverdienen met een flexi-job.

Kriebelt het om een cent bij te verdienen? Neem hier een kijkje en vind in no time een geschikte flexi-job!