We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Hoofdtechnieker

(m/v/x)

Referentie: 1302793131 /
Online sinds 01 Aug 2025

Maasmechelen, BE

Industry

Interim optie vast

Dag - Voltijds
2-ploegenstelsel

Functieomschrijving

📍 Regio Maasmechelen | ⚙️ Strategisch + operationeel | 💼 Leiding over 20 techniekers
Ben jij een geboren leider met een passie voor techniek en innovatie? Wil je mee de koers uitzetten voor onderhoud én automatisatie binnen één van de meest geavanceerde productieplants in Limburg? Dan hebben wij een unieke kans voor jou!
Voor een internationaal voedingsbedrijf met de grootste productievestiging in Limburg zoeken wij een Hoofd Technische Dienst. Deze site is een proeflocatie voor leveranciers, loopt voorop in robotica en automatisering en blijft volop investeren in de toekomst.
Wat ga jij doen?
In deze sleutelrol bepaal jij de onderhouds- en automatisatiestrategie van de plant en vertaal je die naar concrete actieplannen, technische verbetertrajecten én teamontwikkeling. Jij bent de schakel tussen visie en realisatie.
🔧 Jouw takenpakket (in het kort):
- Een lange-termijnvisie ontwikkelen voor maintenance & automatisatie
- ROI-berekeningen en risico-analyses uitvoeren voor verbeteringsprojecten
- Strategie afstemmen met het plant management en engineeringteam
- Je team van zo’n 20 techniekers aansturen, coachen en motiveren
- Processen optimaliseren en meedenken over automatisatie op groepsniveau
- Budgetten beheren (ca. €3,9 miljoen) en zorgen voor doelgerichte investeringen
- Regelmatig overleg organiseren, kennis delen en innovatie aanwakkeren

Vereisten

- Je bent een sterke peoplemanager met ervaring in het aansturen van technische teams (10+ medewerkers)
- Je bent analytisch en kan strategie vertalen naar de vloer
- Je bent technisch onderlegd (mechanica, elektriciteit, PLC – Siemens, hydrauliek…)
- Je hebt affiniteit met de voedingsindustrie en milieu- en kwaliteitsnormen
- Je spreekt vlot Nederlands en Engels
- Je beschikt over de juiste certificaten (AREI, HACCP, …)
- Je haalt energie uit samenwerken, ontwikkelen én structureren

Aanbod

🌍 Een job met impact binnen een bedrijf dat internationaal een voortrekkersrol speelt in voeding én technologie
🚀 Een sleutelpositie in een innovatieve omgeving met veel autonomie
🤝 Een open cultuur waar initiatief, respect en samenwerking centraal staan
🧠 Opleiding en ruimte om te groeien – zowel professioneel als persoonlijk
⏰ Een voltijdse functie met flexibele werktijden en een gezonde work-life balance
💰 Een competitief loonpakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, fietsvergoeding, enz.

Klaar om de technische motor te zijn achter een hoogtechnologische productiesite?
📧 Mail ons vandaag nog via genk@ago.jobs
📞 Of bel ons even op 089 62 13 93
📍 Liever face-to-face? Spring gerust binnen: Europalaan 90, 3600 Genk

AGO Jobs & HR – Let’s make it work, samen.

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

personeelsverantwoordelijke

(m/v/x)

Aalst, BE

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Ben jij een mensenmens met een passie voor HR van A tot Z?<br />Hou je ervan om echt aanwezig te zijn op de werkvloer, tegelijk een luisterend oor te bieden én duidelijke lijnen uit te zetten?<br />Dan ben jij misschien de Personeelsverantwoordelijke die wij zoeken!<br />In dit familiaal bedrijf met 150 medewerkers krijg je de kans om het personeelsbeleid verder uit te bouwen en elke dag het verschil te maken voor zowel arbeiders als bedienden.<br />Over het bedrijf<br />Wij zijn een sterk groeiend familiaal bedrijf met ongeveer 150 medewerkers, zowel arbeiders als bedienden. Binnen onze organisatie heerst een warme en open sfeer met korte communicatielijnen. Omdat wij geloven dat onze medewerkers het hart van ons bedrijf vormen, zoeken wij een Personeelsverantwoordelijke die ons HR-beleid verder wil uitbouwen en optimaliseren.<br />Als Personeelsverantwoordelijke ben jij hét aanspreekpunt voor alle medewerkers en leidinggevenden. Je beheert het volledige HR-proces van A tot Z en combineert zowel soft als hard HR. Je staat er alleen voor op de personeelsdienst, maar kan rekenen op ondersteuning van het sociaal secretariaat en de nauwe samenwerking met het management.<br />Jouw takenpakket:<br />Rekrutering, werving en selectie van nieuwe medewerkers<br />Optimaliseren en verder uitbouwen van het personeelsbeleid (o.a. cafetariaplan, ziektebeleid)<br />Voorzitten van het Comité en opvolgen van sociale relaties<br />Correcte en tijdige uitvoering van de payroll en loonadministratie, in samenwerking met het sociaal secretariaat<br />Opvolgen van tijdsregistratie en aanwezigheden<br />Dagelijks aanspreekpunt zijn voor medewerkers met een opendeurmentaliteit: aanwezig op de werkvloer, bereikbaar en empathisch<br />Balans vinden tussen luisteren naar medewerkers en duidelijke grenzen stellen bij moeilijke situaties<br />Mee uitwerken van HR-projecten en opleidingsplannen<br />Minstens 1 dag per 14 dagen aanwezig zijn op onze andere site

Crew Guide Sales afwisselend Gent/Moeskr...

(m/v/x)

Gent, BE

Interim optie vast

Dag - Voltijds , Namiddag , Avond

Ben jij op zoek naar een uitdagende en dynamische functie binnen een toonaangevend project? Heb jij de nodige people skills en wil je deel uitmaken van een energiek team? Dan is de rol van Crew Guide iets voor jou!<br />Wat je als Crew Guide zal doen:<br />Als Crew Guide ben jij het eerste aanspreekpunt voor je Crew Members. Je ondersteunt, motiveert en begeleidt hen zodat zij kunnen uitblinken in hun functie.<br />Taken en verantwoordelijkheden:<br />• Je zorgt voor een optimale ondersteuning van de medewerkers op je project en begeleidt hen waar nodig, tevens sta je in voor de onboarding van nieuw talent en maak je hen wegwijs in de verschillende systemen.<br />• Je bent verantwoordelijk voor het monitoren van de kwantiteit en de kwaliteit van de gesprekken van de salesmedewerkers. Je motiveert uw team en coacht hen op de inhoud en de gespreksvaardigheden, zodat ze kunnen groeien in hun ontwikkeling.<br />• Je signaleert proactief gerichte acties met als doelstelling het realiseren van de gestelde service level eisen van de partner, je bespreekt jouw adviezen met jouw Crew Manager.<br />• Om voldoende inhoudelijke kennis op te doen en te borgen zal je ook deels als CXO ingezet worden waarbij je het principe ‘lead by example’ hanteert.<br />• Je houdt nauw contact met de partner en interne stakeholders om de kwaliteit te<br />waarborgen. Je bent een echte teamplayer.<br />• Je bent flexibel, punctueel en administratief sterk.<br />• Je bent geduldig, luistert actief en commercieel ingesteld.<br />• Je neemt initiatief en je leert snel nieuwe dingen.<br />

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon