We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

AGO TECHNICS: LU & MILKA - Technieker- direct vast contract

(m/v/x)

Referentie: 1274273755 /
Online sinds 30 May 2025

Herentals, BE

Technics

Interim optie vast

2-ploegenstelsel
3-ploegenstelsel
Volcontinu

Functieomschrijving

We zijn op zoek naar techniekers met verschillende expertises om de teams in een groot te versterken. Als technieker ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig oplossen en uitvoeren van elektrische, mechanische en pneumatische herstellings-, onderhouds- en investeringswerkzaamheden om een correcte opslag, behandeling en toevoer van ingrediënten te waarborgen.
- Oplossen van (mechanische, elektrische, …) storingen en haalt indien nodig een andere afdeling van techniekers erbij voor ondersteuning.
- Constructie- en optimalisatiewerken aan de machines uitvoeren, opmetingen doen en onderdelen vervaardigen & monteren.
- Veiligheidswerken uitvoeren (bv. de werking van veiligheden controleren, beveiligingen aanpassen, verwittigen van de juiste pers(o)on(en) bij onregelmatigheden).
- Revisies & preventief onderhoud aan machines verrichten en controle-rondes (inspectie) lopen.
- Op vrijwillige basis werk je als key-technieker mee aan investeringswerken volgens een opgemaakt plan en maak je onderdeel uit van de projectgroep.
- Administratieve taken (bv. het registreren van de uitgevoerde werkzaamheden en de vastgestelde gebreken aan machines (inspecties), het invullen van werkbons, …).
- Actief deelnemen aan verbeteringswerkgroepen en overdragen van jouw kennis en expertise aan collega’s.
- De werkruimte en toebehoren schoon en ordelijk houden.

Vereisten

- Een uitgesproken zin voor veiligheid, kwaliteit en hygiëne.
- Minimum een diploma Elektromechanica TSO , aangevuld met enkele jaren ervaring of gelijkwaardig in ervaring.
- Grondige mechanische kennis en kunde. (Revisie – Lagers, dichtingen, .. – mechanisch onderhoud)
- Grondige elektrische kennis en kunde. (inclusief elektrische veiligheidsvoorschriften, schema’s lezen & storingen zoeken).
- Grondige kennis en kunde van frequentieregelaars.
- Basiskennis van PLC’s.
- Bereid om continue bij te leren met een positieve houding.
- Goed analytisch vermogen en oplossingsgericht denken.
- Stressbestendig en een goed teamplayer.
- Goede omgang met MS Office (MS Word, MS Excel...).
- Bij voorkeur in het bezit van BA4, BA5 of bent bereid deze te behalen.
- Bij voorkeur in het bezit van een brevet voor het besturen van een heftruck en hoogtewerker.
- Nederlandse taal: zeer goed begrijpen, spreken, lezen en schrijven.

Talen

Je hebt een goede kennis van het Nederlands

Aanbod

- 20 wettelijke en een 20 tal bijkomende vakantiedagen (waaronder 18 ADV)
- Mooie vergoeding met opleidingstraject
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques €8/dag
- Ecocheques €120/jaar
- Cafetariaplan
- Regime: Meer-ploegensysteem (vroege, late, dag, nacht én weekend).
Interesse in deze vacature of wens je meer info?
Contacteer AGO Technics!
Leopoldstraat 14, 2300 Turnhout
Tel: 014 41 90 98
Mail: turnhout.technics@ago.jobs
LinkedIn: linkedin.com/in/ago-technics-kempen-limburg-02858a231
Facebook: https://www.facebook.com/AGOTechnics.KempenLimburg

Via Technical Recruitment geven wij 100% dedication in de search naar jouw droomjob!
Overweeg jij een carrièreswitch, op zoek naar een nieuwe vaste job of klaar voor de start van je loopbaan?
Voorkeur om te werken op uitzendbasis of liever onmiddellijk vast in dienst? Just let us know, we make it work!

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

AGO Office: Talent Development Officer

(m/v/x)

Nazareth, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

Voor een toonaangevend bedrijf in volle groei zijn wij op zoek naar een Talent Development Officer. In deze functie werk je nauw samen met de HR Manager aan de ontwikkeling en implementatie van diverse soft HR-projecten. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een toekomstgericht HR-beleid en hebt impact op medewerkersbetrokkenheid, ontwikkeling en interne processen.<br />Takenpakket:<br />- Ondersteunen van competentiebeheer binnen diverse HR-domeinen.<br />- Meewerken aan het opleidingsbeleid, afgestemd op organisatienoden.<br />- Herwerken van de opleidingsmodule in samenwerking met IT, met focus op effectiviteit en kostenefficiëntie.<br />- Ontwikkelen en ondersteunen van opleidingstrajecten op maat van de medewerkers.<br />- Beheren van contacten met opleidingspartners en netwerken.<br />- Coördineren van externe opleidingen en inschrijvingen bij opleidingsverstrekkers.<br />- Opstellen en vertalen van functiebeschrijvingen.<br />- Verwerken van subsidieaanvragen.<br />- Inplannen en inventariseren van technische opleidingen.<br />- Uitvoeren en opvolgen van exitgesprekken en feedbackbesprekingen met leidinggevenden.<br />- Jaarlijks beheren van functionerings- en evaluatietools.<br />- Meewerken aan HR-communicatie en ondersteuning bieden bij overnames.<br />- Opvolgen van HR KPI’s zoals de verhouding gevraagde vs. uitgevoerde opleidingen.<br />- Ondersteunen bij functioneringsgesprekken en gerelateerde opleidingstrajecten.<br />

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon