We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

AGO Technics: LU - Elektro-mechanieker

(m/v/x)

Referentie: 1301972515 /
Online sinds 31 Jul 2025

Herentals, BE

Technics

Vaste job

2-ploegenstelsel
3-ploegenstelsel
Volcontinu
Weekend (2x 12u)

€19 - €26 per uur

Functieomschrijving

Voor LU in Herentals zoeken we naar een elektro-mechanieker aan.
Als technieker ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig oplossen en uitvoeren van elektrische, mechanische en pneumatische herstellings-, onderhouds- en investeringswerkzaamheden aan de bulk-apparatuur en de degen crème-bereidingsinstallaties teneinde een correcte opslag, behandeling en toevoer van ingrediënten te waarborgen.
• Je lost (mechanische, elektrische, …) storingen op aan de bulk-installatie en de deeg- en crème-bereidingsinstallaties; roept indien nodig de juiste afdeling op en biedt ondersteuning.
• Je voert constructie- en optimalisatiewerken aan de machines uit, doet opmetingen, en vervaardigt/monteert onderdelen.
• Je voert veiligheidswerken uit (bv. de werking van veiligheden controleren, beveiligingen aanpassen, verwittigen van de juiste pers(o)on(en) bij onregelmatigheden)
• Je verricht revisies en het preventief onderhoud aan machines, loopt controle-rondes (inspectie) in de bulkafdeling en aan de deeg- en crème-bereidingsinstallaties.
• Je werkt op vrijwillige basis als key-technieker mee aan investeringswerken in de bulkafdeling volgens een opgemaakt plan; maakt onderdeel uit van de projectgroep. (bv. De nieuwe crèmerie)
• Je vervult administratieve taken (bv. het registreren van de uitgevoerde werkzaamheden en de vastgestelde gebreken aan machines (inspecties), het invullen van werkbons, …
• Je neemt actief deel aan verbeteringswerkgroepen en draagt kennis en kunde over aan collega’s.
• Je houdt de werkruimte en toebehoren schoon en ordelijk.
• Je wil werken in een meer-ploegensysteem.

Vereisten

• Je hebt een uitgesproken zin voor veiligheid, kwaliteit en hygiëne.
• Je beschikt minimum over een diploma Elektromechanica TSO , aangevuld met enkele jaren ervaring.
• Je hebt een grondige mechanische kennis en kunde. (Revisie – Lagers, dichtingen, .. – mechanisch onderhoud)
• Je hebt een grondige mechanische en elektrische kennis en kunde. (inclusief elektrische veiligheidsvoorschriften) (Schema’s lezen, storingen zoeken)
• Je hebt een grondige kennis en kunde van frequentieregelaars.
• Je hebt een basis kennis van PLC’s.
• Je bent bereid om continue bij te leren en hebt een positieve houding.
• Je beschikt over een goed analytisch vermogen en denkt oplossingsgericht.
• Je bent stressbestendig en een goed teamplayer.
• Je kan goed overweg met MS Office.
• Je bent bij voorkeur in het bezit van BA4, BA5 of bent bereid deze te behalen.
• Je bent bij voorkeur in het bezit van een brevet voor het besturen van een heftruck en hoogtewerker.
• Je beheerst de Nederlandse taal zeer goed.
• Je bent flexibel.

Talen

Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands

Aanbod

• 20 wettelijke en een 20 tal bijkomende vakantiedagen (18 ADV)
• Een aantrekkelijk loon en opleidingstraject
• Stofvergoeding bij werken in de bloemzolder
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Maaltijdcheques €8/dag
• Ecocheques €120
• Cafetariaplan (3 keuzes)
• CAO90
• Fietsvergoeding / sociaal abonnement
• Gebruik van interne faciliteiten: bedrijfsrestaurant en personeelswinkel
• Regime: meerploegensysteem

Interesse in deze vacature of wens je meer info?
Contacteer AGO Technics!
Tel: 014 88 88 03
Mail: limburg.technics@ago.jobs
LinkedIn: linkedin.com/in/ago-technics-kempen-limburg-02858a231
Facebook: https://www.facebook.com/AGOTechnics.KempenLimburg

Spring je liever even binnen? Je bent steeds welkom op markt 44 te Mol.

Via Technical Recruitment geven wij 100% dedication in de search naar jouw droomjob!
Overweeg jij een carrièreswitch, op zoek naar een nieuwe vaste job of klaar voor de start van je loopbaan?
Voorkeur om te werken op uitzendbasis of liever onmiddellijk vast in dienst? Just let us know, we make it work!

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Logistiek medewerker Klachtenbehandeling

(m/v/x)

Zeebrugge (Brugge), BE

Interim job

Dag - Voltijds

Een aantrekkelijk loon

De logistiek medewerker klachtenbehandeling heeft als doel het waarborgen van klanttevredenheid door een snelle en efficiënte afhandeling van binnenkomende meldingen en dossiers.<br />BEHANDELING VAN KLACHTEN<br />-Ontvangen van telefoontjes van klanten en zorgen voor een professionele service qua ontvangst, luisterbereidheid en advies in lijn met de KPI\'s.<br />-Invoeren van de klacht in het SAP systeem<br />-Analyseren van klachten gerelateerd aan logistiek<br />-In samenwerking met interne teams en externe dienstverleners de oorzaak van logistieke problemen identificeren.<br />-Opvolgen van dossiers met betrokken partijen om duidelijke en precieze oplossingen te bieden.<br />-Communiceren met transporteurs en partners om verantwoordelijkheden bij geschillen vast te stellen.<br />-Eventueel onderhandelen over schadevergoedingen.<br />-Regelmatig rapporteren over klachten (aantallen, type, doorlooptijd, terugkerende oorzaken).<br />SERVICEKWALITEIT EN COMMUNICATIE<br />-Ondersteuning bieden aan interne en externe verzoeken (klanten / LSCM / verkoop / transporteurs / distributiecentra / ondersteunende diensten / receptie).<br />-Dagelijks betrokken zijn en actief verbetervoorstellen doen.<br />-Effectieve communicatie onderhouden met interne en externe stakeholders.<br />-Problemen of belangrijke informatie tijdig rapporteren aan het management.<br />-Bijdragen aan procesverbetering om KPI’s te optimaliseren en beschikbaar zijn bij piekdrukte.<br />

Customer Service

(m/v/x)

Oostende, BE

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Een aantrekkelijk loon

- Je bent het administratieve en communicatieve aanspreekpunt binnen jouw regio. In nauwe samenwerking met de supervisors en de accountmanager ondersteun je hen bij het opvolgen van onderhoudswerken, herstellingen en modernisatietrajecten. Je neemt geen leidinggevende rol op, maar zorgt er wél voor dat alles vlot voorbereid, correct geregistreerd en tijdig ingepland wordt.<br />- Wanneer klanten contact opnemen via telefoon of e-mail, behandel jij hun vragen of opmerkingen op een klantgerichte en professionele manier. Je probeert hen zoveel mogelijk zelf verder te helpen met de beschikbare informatie en schakelt indien nodig de hulp in van de supervisor of andere collega’s.<br />- Voor onderhoudsafspraken of dringende interventies stel jij de planning op volgens de afspraken met de supervisor. Je verwerkt de opdrachten, plant klantafspraken in en zorgt ervoor dat alle gegevens in ons systeem up-to-date blijven. Ook bij moderniseringsprojecten en herstellingen bied jij administratieve ondersteuning, terwijl de technische verantwoordelijkheid bij de supervisor ligt.<br />- Daarnaast werk je mee aan het beheer en de optimalisatie van onze klantgegevens: je actualiseert contactinformatie en ziet erop toe dat alle data correct geregistreerd staat. Tot slot ondersteun je ook de dagelijkse werking van het kantoor, zoals het verwerken van inkomende post, het beheer van vergaderruimtes en het onthaal van bezoekers.

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon