We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Operator inpak 2 ploegen/nacht

(m/v/x)

Referentie: 1284225200 /
Online sinds 23 Jun 2025

Oostakker, BE

Industry

Interim optie vast

2-ploegenstelsel
Nachtwerk

Functieomschrijving

Het inpakken van onze koekjes gebeurt met een indrukwekkend machinepark. In jouw functie ben je verantwoordelijk voor het verpakkingsproces van één productielijn. Jouw taak is het bedienen van deze machines. Je start ze op, controleert ze, zorgt voor de nodige bevoorrading (verpakkingsmateriaal) en legt de machine stil als er een probleem is. Je helpt ook mee met de ombouw als we op jouw machine een ander product gaan inpakken en lost machine-stops op.
Zo’n machine bedien je niet alleen, dus je werkt nauw samen met je collega’s inpakoperatoren en helpt elkaar waar nodig.
Kwaliteit vinden we uiteraard belangrijk, daarom voer je controles uit en stuur je bij waar nodig om ervoor te zorgen dat ‘perfect verpakte koekjes’ in de juiste hoeveelheden en op tijd naar de klanten kunnen vertrekken.
Je staat in voor een perfecte hygiëne door het opruimen en reinigen van je werkomgeving en de machines.
We hechten veel belang aan hygiëne en veiligheid, dus ook het opvolgen en bewaken van de reglementering hieromtrent maakt deel uit van jouw opdracht, net als het voorstellen en realiseren van verbeteringsacties.

Vereisten

Deze rol bevindt zich in een roterend 2 ploegensysteem (een vroege shift van 5u tot 13u en een late shift van 13u tot 21u).
Je hebt interesse in machines en een goed analytisch denkvermogen. Bij problemen zoek je oorzaakgericht naar oplossingen en je werkt proactief.
Je vindt orde, netheid, nauwkeurigheid, kwaliteit en veiligheid net als ons heel belangrijk en je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel als het daarop aankomt.
Je kan zelfstandig werken, bent in staat om je eigen werk te organiseren en hebt een vlot werktempo.
We werken altijd in teams dus je kan goed communiceren, je bent collegiaal en flexibel ingesteld.
Je kan overweg met een computer.
Je kan je zelfstandig verplaatsen naar de site in Oostakker.

Aanbod

Je krijgt een intensieve begeleiding bij je opstart zodat je jouw takenpakket vlot onder de knie krijgt.
Je maakt deel uit van een groeiende organisatie met een goede collegiale werkomgeving en doorgroeimogelijkheden.
Je krijgt een goede verloning met een aantrekkelijke ploegenpremie, aangevuld met maaltijdcheques. Op korte termijn kan je ook een vast contract krijgen.
En natuurlijk verse koekjes, elke dag opnieuw!

Je kan ons bereiken via mail: gent-zeehaven@ago.jobs.be of op het nummer +32 (0)92509400

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

AGO Office: Talent Development Officer

(m/v/x)

Nazareth, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

Voor een toonaangevend bedrijf in volle groei zijn wij op zoek naar een Talent Development Officer. In deze functie werk je nauw samen met de HR Manager aan de ontwikkeling en implementatie van diverse soft HR-projecten. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een toekomstgericht HR-beleid en hebt impact op medewerkersbetrokkenheid, ontwikkeling en interne processen.<br />Takenpakket:<br />- Ondersteunen van competentiebeheer binnen diverse HR-domeinen.<br />- Meewerken aan het opleidingsbeleid, afgestemd op organisatienoden.<br />- Herwerken van de opleidingsmodule in samenwerking met IT, met focus op effectiviteit en kostenefficiëntie.<br />- Ontwikkelen en ondersteunen van opleidingstrajecten op maat van de medewerkers.<br />- Beheren van contacten met opleidingspartners en netwerken.<br />- Coördineren van externe opleidingen en inschrijvingen bij opleidingsverstrekkers.<br />- Opstellen en vertalen van functiebeschrijvingen.<br />- Verwerken van subsidieaanvragen.<br />- Inplannen en inventariseren van technische opleidingen.<br />- Uitvoeren en opvolgen van exitgesprekken en feedbackbesprekingen met leidinggevenden.<br />- Jaarlijks beheren van functionerings- en evaluatietools.<br />- Meewerken aan HR-communicatie en ondersteuning bieden bij overnames.<br />- Opvolgen van HR KPI’s zoals de verhouding gevraagde vs. uitgevoerde opleidingen.<br />- Ondersteunen bij functioneringsgesprekken en gerelateerde opleidingstrajecten.<br />

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon