We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Lotus Bakeries Lembeke zoekt Lijnverantwoordelijke in 2 ploegen of vaste nacht

(m/v/x)

Referentie: PO-F78ZRBI7 /
Online sinds 08 Jun 2026

Lembeke, BE

Inhouse

Vaste job

2-ploegenstelsel

Functieomschrijving

· Team coaching: aansturen, motiveren en begeleiden van je team (2-5 inpakoperatoren) voor optimale prestaties. Je draagt hierbij onze TOP waarden hoog in het vaandel: Teamgerichtheid, Open Dialoog en Passie. Je draagt de verantwoordelijkheid voor de opleiding van teamleden en volgt actief hun ontwikkeling op.

· Optimale werking van de lijn: coördineren en bewaken van een efficiënte productierun waarbij je het overzicht bewaakt van stilstanden, afwijkingen en gebeurtenissen aan de lijn. Je neemt de nodige acties om deze tot een minimum te reduceren en de lijn optimaal te laten draaien. Hierbij denk je oorzaak-en oplossingsgericht en werk je nauw samen met andere afdelingen zoals bakkers en technische dienst. Je registreert dit nauwkeurig in de daarvoor voorziene tools.

· Meehelpen aan de lijn: bedienen van elke werkpost en actief bijdragen aan de productiviteit.

· Kwaliteitsbewaking: uitvoeren van controles en fungeren als eerste aanspreekpunt bij afwijkingen. Je lost eerstelijnsproblemen vlot zelf op.

· Voorbeeldfunctie: inspireren op het gebied van veiligheid, netheid en kwaliteit in de werkplek. Je houdt je werkplaats proper, je volgt de 5S-principes en houd je aan de hygiëne-en veiligheidsregels. Je spreekt medewerkers hierop aan bij overtreding en neemt actief deel aan veiligheidsactiemeetings.

· Ploegoverdracht: Je bereidt een vlotte ploegoverdracht voor en voert deze kwalitatief uit zodat je collega volledig geïnformeerd kan opstarten. Je hebt een correct inzicht in het lopend rendement van je lijn en je kan afwijkingen die hierop invloed hebben correct briefen aan je teamleader.

Vereisten

• Lotus heeft openstaande noden in verschillende werkregimes. Zo kan je bij Lotus aan de slag in 2 ploegen regime of de vaste nacht van maandag tem vrijdag.. Dit in een afwisselend systeem van 05u -13u en 13u - 21u, vaste nacht steeds van 21u-05u. Je ben 10min voor aanvang shift aanwezig op de werkvloer voor de ploegoverdracht.

· Je beschikt over sterke communicatieve en leidinggevende vaardigheden om collega's te motiveren en coachen.

· Je bent verantwoordelijk en kan zelfstandig de lijn coördineren.

· Je denkt oplossingsgericht en neemt initiatief bij problemen.

· Je bent stressbestendig en kan correct escaleren wanneer nodig.

· Je hebt een positieve houding en werkt mee aan verbeteringen van processen en taken.

· Je draagt bij aan een fijne teamsfeer en hecht belang aan veiligheid en kwaliteit.

· Je bent leergierig en het schrikt je niet af om meerdere lijnen aan te leren.

· Je bent computervaardig en communiceert vlot in het Nederlands.

· Je hebt bij voorkeur ervaring in de voeding en ervaring in het oplossen van eerstelijnsproblemen.

Talen

Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands

Aanbod

Wij van Lotus Bakeries willen jou er graag bij en dat willen we tonen ook! Daarom mag je je aan onderstaande zaken verwachten wanneer je bij ons start:

  • Heerlijke verse koekjes, all day long.
  • Lotus mag het eigenlijk niet zeggen, maar onze mensen: Dat zijn van de beste! Je zal dus in een warm bad van collegialiteit en wederzijds respect ondergedompeld worden. Vergeet dus zeker niet terug te groeten wanneer iemand naar je zwaait!
  • Daarnaast kom je terecht in een op maat gemaakt opleidingstraject. Op basis van jouw wensen en jouw potentieel bekijkt Lotus welke job het best aansluit bij jou en bij onze noden. Zo krijg je steeds de kans om te excelleren in wat je doet bij ons.
  • Niet te vergeten: Als je werkt in een tweeploegensysteem of in de nacht heb je recht op een ploegenpremie van respectievelijk 12,5% en 25%. Daar komen nog heel wat extralegale voordelen bij die we graag toelichten tijdens ons gesprek.
  • Tenslotte wil Lotus hun doorgroeimogelijkheden en interne mobiliteit nog eens benadrukken. Afhankelijk van jouw mogelijkheden en ambities is het binnen Lotus Bakeries mogelijk om door te groeien naar meer leidinggevende rollen of naar rollen met meer expertise. Net zoals bij onze koekjes, is er dus voor elk wat wils!

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

HR Manager Productieomgeving

(m/v/x)

Ieper, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Ben jij een ervaren HR-professional die graag dicht bij de business staat? Heb je een passie voor mensen, organisatieontwikkeling en het cre&euml;ren van een sterke bedrijfscultuur? Dan is de functie <b>HR Manager</b> iets voor jou!</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;<u>Jouw takenpakket:</u></p><ul><li><p>Je neemt de volledige verantwoordelijkheid op voor het HR-gebeuren binnen de site en volgt alle HR-processen op van A tot Z: rekrutering, onboarding, evaluaties, talentontwikkeling en afwezigheidsbeheer.</p></li><li><p>Je bent een strategische partner voor het management en adviseert hen rond personeelsplanning, organisatiestructuur, interne mobiliteit en de verdere ontwikkeling van medewerkers.</p></li><li><p>Je begeleidt en coacht leidinggevenden in hun rol als people manager en ondersteunt hen bij diverse HR-vraagstukken.</p></li><li><p>Je zorgt voor een correcte vertaling en implementatie van nationale en internationale HR-projecten binnen de lokale organisatie.</p></li><li><p>Je bouwt mee aan een positief sociaal klimaat en onderhoudt goede relaties met sociale partners.</p></li><li><p>Je volgt het sociaal overleg mee op, detecteert mogelijke uitdagingen tijdig en zoekt samen met de betrokken partijen naar evenwichtige oplossingen.</p></li><li><p>Je brengt opleidings- en ontwikkelingsnoden in kaart en werkt mee aan een sterk Learning &amp; Development-beleid.</p></li><li><p>Je stimuleert medewerkers en teams om zich verder te ontwikkelen en ondersteunt initiatieven rond groei en betrokkenheid.</p></li><li><p>Je werkt actief mee aan het verbeteren, stroomlijnen en harmoniseren van HR-processen.</p></li><li><p>Je volgt belangrijke HR-processen en systemen op en draagt bij aan een effici&euml;nte HR-administratie en rapportering.</p></li><li><p>Je maakt deel uit van een breder HR-team en werkt mee aan organisatiebrede HR-initiatieven.</p></li></ul>

Operations Manager Dry Bulk

(m/v/x)

Desteldonk, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Als Operations Manager Dry Bulk Gent ben jij verantwoordelijk voor de strategische en operationele aansturing van meerdere terminals verdeeld over de haven van Gent. Met jouw visie, leiderschapsstijl en financi&euml;le kennis professionaliseer je de operaties, optimaliseer je processen en zorg je voor duurzame groei op een veilige manier.</p><p><b>&nbsp;</b></p><p><b>Jouw taken omvatten oa:</b></p><ul><li><p>Vertalen van bedrijfsstrategie naar concrete doelstellingen voor de verschillende terminals</p></li><li><p>Opstellen en beheren van budgetten, forecasts en investeringsplannen</p></li><li><p>Analyseren van financi&euml;le resultaten, identificeren van optimalisatie‑opportuniteiten en sturen op rendabiliteit</p></li><li><p>Uitvoeren van kostenanalyse en implementeren van kostenbesparende initiatieven zonder kwaliteitsverlies</p></li><li><p>Bewaken en optimaliseren van operationele prestaties (KPI's: veiligheid, effici&euml;ntie, productiviteit, kwaliteit, klanttevredenheid)</p></li><li><p>Cre&euml;ren van een cultuur van veiligheid, ownership, performance en continue verbetering.</p></li><li><p>Harmoniseren van werkwijzen en processen tussen de verschillende locaties</p></li><li><p>Implementeren van continuous improvement‑programma's, lean‑initiatieven en digitaliseringsprojecten</p></li><li><p>Stroomlijnen van capaciteitsplanning, personeelsplanning en equipment‑management</p></li><li><p>Samenwerken met het commerci&euml;le team rond klantverwachtingen en contractuele afspraken</p></li><li><p>Onderhouden van relaties met havenautoriteiten, inspecties en externe partners</p></li><li><p>Rapporteren van resultaten en strategische inzichten aan het directieteam</p></li></ul>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon