We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

JUNIOR TEAMLEADER OPERATIONS

(m/v/x)

Referentie: 1277490647 /
Online sinds 06 Jun 2025

Lembeke, BE

Select

Vaste job

2-ploegenstelsel
Nachtwerk
Weekend (2x 12u)

Functieomschrijving

Als Teamleader binnen de productieomgeving zorg je ervoor dat alles binnen jouw productie-unit vlot en efficiënt verloopt.
- Je bent verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en motiveren van een team van ongeveer 25 operatoren en machinebedieners. Samen met je team werk je aan het behalen van de doelstellingen op het vlak van veiligheid, kwaliteit, output, rendement en minimale uitval.
- Je ziet nauw toe op de naleving van de richtlijnen rond kwaliteit, hygiëne en veiligheid binnen de ploeg.
- Daarnaast neem je ook projectverantwoordelijkheid op, waarbij je verbetertrajecten uitwerkt en opvolgt. Dit kan gaan van optimalisaties in het productieproces tot initiatieven rond veiligheid of opleidingen voor nieuwe medewerkers.
- In deze rol werk je nauw samen met andere afdelingen en rapporteer je rechtstreeks aan de Unit Manager.

Vereisten

- Je hebt onlangs je masterdiploma behaald en bent klaar om je carrière een sterke start te geven.
- Je bent flexibel ingesteld en bereid om te werken in twee ploegen, vaste nacht of weekendregime, afhankelijk van de noden binnen de productie.
- Je haalt energie uit het werken met mensen en ziet dit als een kans om je leidinggevende en communicatieve vaardigheden verder te ontwikkelen. Motiveren, inspireren en waarderen zijn voor jou geen loze woorden, maar concrete acties.
- Je beschikt over goede communicatie- en luistervaardigheden, wat essentieel is in een leidinggevende rol.
- Je denkt analytisch, werkt oplossingsgericht en houdt ervan om uitdagingen proactief aan te pakken.

Talen

Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands

Aanbod

Deze functie is de ideale springplank voor het begin van je carrière. Je komt terecht in een organisatie met een no-nonsense mentaliteit die sterk inzet op groei, ontwikkeling en verantwoordelijkheid.

Wat we je bieden:

- Een uitdagende rol met ruimte voor initiatief, waarin je volop je leiderschapsvaardigheden kan ontwikkelen.
- De kans om bij te leren, kennis op te bouwen en inzicht te krijgen in de werking van een grote en moderne productieomgeving.
- Een ondersteunend team van collega’s dat zorgt voor een veilige leeromgeving, waar je fouten mag maken, vragen kan stellen en echt kan groeien.
- Een aantrekkelijk verloningspakket, aangevuld met diverse extralegale voordelen. Denk aan de mogelijkheid tot een bedrijfswagen, fietslease of een combinatie van beide – aan jou de keuze!
- En als kers op de taart: je werkt elke dag in een omgeving waar de sfeer warm is en waar je zintuigen verwend worden.

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

AGO Office: Talent Development Officer

(m/v/x)

Nazareth, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

Voor een toonaangevend bedrijf in volle groei zijn wij op zoek naar een Talent Development Officer. In deze functie werk je nauw samen met de HR Manager aan de ontwikkeling en implementatie van diverse soft HR-projecten. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een toekomstgericht HR-beleid en hebt impact op medewerkersbetrokkenheid, ontwikkeling en interne processen.<br />Takenpakket:<br />- Ondersteunen van competentiebeheer binnen diverse HR-domeinen.<br />- Meewerken aan het opleidingsbeleid, afgestemd op organisatienoden.<br />- Herwerken van de opleidingsmodule in samenwerking met IT, met focus op effectiviteit en kostenefficiëntie.<br />- Ontwikkelen en ondersteunen van opleidingstrajecten op maat van de medewerkers.<br />- Beheren van contacten met opleidingspartners en netwerken.<br />- Coördineren van externe opleidingen en inschrijvingen bij opleidingsverstrekkers.<br />- Opstellen en vertalen van functiebeschrijvingen.<br />- Verwerken van subsidieaanvragen.<br />- Inplannen en inventariseren van technische opleidingen.<br />- Uitvoeren en opvolgen van exitgesprekken en feedbackbesprekingen met leidinggevenden.<br />- Jaarlijks beheren van functionerings- en evaluatietools.<br />- Meewerken aan HR-communicatie en ondersteuning bieden bij overnames.<br />- Opvolgen van HR KPI’s zoals de verhouding gevraagde vs. uitgevoerde opleidingen.<br />- Ondersteunen bij functioneringsgesprekken en gerelateerde opleidingstrajecten.<br />

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon