We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Operator 2 ploegen of nacht

(m/v/x)

Referentie: 1270122637 /
Online sinds 20 May 2025

Oostkamp, BE

Food

Vaste job

2-ploegenstelsel

Functieomschrijving

Voor onze klant een wereldspeler in de koekjesindustrie, zijn wij op zoek naar een gedreven Operator twee ploegen in de regio van RUDDERVOORDE. Dit familale bedrijf, waar medewerkers centraal staan, biedt een dynamische werkomgeving. Verantwoordelijkheden: - Leiding geven aan 2 - 5 medewekers - Beheren van een productielijn/verpakkingslijn - Uitvoeren van registratie en beheer van productgegevens - Waarborgen van de kwaliteit van hun overheerlijke koekjes

Vereisten

- Werkattitude en leergierig - Proactieve instelling en probleemoplossend denken - Teamplayer die houdt van afwisseling - Bereid om in de vaste nacht te werken (zon t/m don) - Enige ervaring als Operator of Lijnverantwoordelijke is een pluspunt - Goede kennis: Nederlands - Eigen vervoer

Talen

Je hebt een goede kennis van het Nederlands

Aanbod

- Uitgebreide opleiding op maat - Aantrekkelijk loon met maaltijdcheques - Stabiele werkomgeving met familale sfeer - Regelmatige teamactiviteiten georganiseerd door ons feestcomité Heb jij zin om deel uit te maken van een enthousiast team en bij te dragen aan de productie van onze heerlijke koekjes? gent.food@ago.jobs 092770129

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

AGO Office: Talent Development Officer

(m/v/x)

Nazareth, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

Voor een toonaangevend bedrijf in volle groei zijn wij op zoek naar een Talent Development Officer. In deze functie werk je nauw samen met de HR Manager aan de ontwikkeling en implementatie van diverse soft HR-projecten. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een toekomstgericht HR-beleid en hebt impact op medewerkersbetrokkenheid, ontwikkeling en interne processen.<br />Takenpakket:<br />- Ondersteunen van competentiebeheer binnen diverse HR-domeinen.<br />- Meewerken aan het opleidingsbeleid, afgestemd op organisatienoden.<br />- Herwerken van de opleidingsmodule in samenwerking met IT, met focus op effectiviteit en kostenefficiëntie.<br />- Ontwikkelen en ondersteunen van opleidingstrajecten op maat van de medewerkers.<br />- Beheren van contacten met opleidingspartners en netwerken.<br />- Coördineren van externe opleidingen en inschrijvingen bij opleidingsverstrekkers.<br />- Opstellen en vertalen van functiebeschrijvingen.<br />- Verwerken van subsidieaanvragen.<br />- Inplannen en inventariseren van technische opleidingen.<br />- Uitvoeren en opvolgen van exitgesprekken en feedbackbesprekingen met leidinggevenden.<br />- Jaarlijks beheren van functionerings- en evaluatietools.<br />- Meewerken aan HR-communicatie en ondersteuning bieden bij overnames.<br />- Opvolgen van HR KPI’s zoals de verhouding gevraagde vs. uitgevoerde opleidingen.<br />- Ondersteunen bij functioneringsgesprekken en gerelateerde opleidingstrajecten.<br />

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon