We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Assistant Manager Vers Koksijde

(m/v/x)

Referentie: 1273269708 /
Online sinds 27 May 2025

Koksijde, BE

Industry

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Een aantrekkelijk loon

Functieomschrijving

Jij bent het aanspreekpunt op de werkvloer. Je coördineert het team, zorgt voor een vlotte goederenstroom en een overzichtelijke winkel. Samen met je collega’s zorg je dat de rekken netjes zijn aangevuld en promoties goed zichtbaar zijn.
Bij afwezigheid van de afdelingsmanager neem jij de leiding. Je denkt actief mee over commerciële acties en werkt graag samen. Dankzij jouw inzet kunnen klanten vlot winkelen én gaan tevreden naar huis.

Vereisten

Je behaalde minstens een diploma secundair onderwijs (of gelijkwaardig door ervaring)
Je hebt ervaring in retail, horeca of verkoop
Je toont leiderschap en neemt graag initiatief
Je bent flexibel en werkt ook op zaterdag
Je bent klantgericht, communicatief en werkt graag samen

Talen

Je hebt een goede kennis van het Nederlands

Aanbod

Een vast contract van 32 tot 40 uur

Maaltijdcheques, groepsverzekering en vervoersvergoeding

Premies voor late uren en eventuele zondagpremie

Bonus en extra voordelen (zoals personeelskorting)

Geen verplichte zondagwerk

Opleidingen en veel doorgroeikansen


Klaar om jouw stempel te drukken op de winkelvloer? Solliciteer vandaag nog en maak het verschil in het team van onze klant!

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

AGO Office: Talent Development Officer

(m/v/x)

Nazareth, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

Voor een toonaangevend bedrijf in volle groei zijn wij op zoek naar een Talent Development Officer. In deze functie werk je nauw samen met de HR Manager aan de ontwikkeling en implementatie van diverse soft HR-projecten. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een toekomstgericht HR-beleid en hebt impact op medewerkersbetrokkenheid, ontwikkeling en interne processen.<br />Takenpakket:<br />- Ondersteunen van competentiebeheer binnen diverse HR-domeinen.<br />- Meewerken aan het opleidingsbeleid, afgestemd op organisatienoden.<br />- Herwerken van de opleidingsmodule in samenwerking met IT, met focus op effectiviteit en kostenefficiëntie.<br />- Ontwikkelen en ondersteunen van opleidingstrajecten op maat van de medewerkers.<br />- Beheren van contacten met opleidingspartners en netwerken.<br />- Coördineren van externe opleidingen en inschrijvingen bij opleidingsverstrekkers.<br />- Opstellen en vertalen van functiebeschrijvingen.<br />- Verwerken van subsidieaanvragen.<br />- Inplannen en inventariseren van technische opleidingen.<br />- Uitvoeren en opvolgen van exitgesprekken en feedbackbesprekingen met leidinggevenden.<br />- Jaarlijks beheren van functionerings- en evaluatietools.<br />- Meewerken aan HR-communicatie en ondersteuning bieden bij overnames.<br />- Opvolgen van HR KPI’s zoals de verhouding gevraagde vs. uitgevoerde opleidingen.<br />- Ondersteunen bij functioneringsgesprekken en gerelateerde opleidingstrajecten.<br />

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon