We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
Pictogram voor AGO-divisie Industry

Menen

Openingsuren

Maandag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Dinsdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Woensdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Donderdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Vrijdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.

Kantoorinformatie

AGO vindt en verbindt al meer dan 35 jaar. 500 enthousiaste recruiters staan elke dag klaar om klant en kandidaat aan een match te helpen. Bovendien zijn we met een netwerk van 128 kantoren en 30 inhouses overal bereikbaar en met 15 specialisaties breed inzetbaar. Alles voor jouw carrièredroom. Wil je ons leren kennen? Get in touch.

Vacatures in dit kantoor

Teamleader

(m/v/x)

Lauwe, BE

Vaste job

2-ploegenstelsel

Als teamleader ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van operatoren. Jevolgt technische problemen op en je lost logistieke issues op. Je werkt voltijds in twee ploegen.Jouw verantwoordelijkheden:• Je ontvangt de planning en stuurt die bij afhankelijk van de situatie. Je zorgt ervoor dat hetvoor elk teamlid duidelijk is wat hun rol is in deze planning• Je bewaakt dat de werkprocessen in het team gestroomlijnd verlopen met het oog opresultaat voor de klant (levertermijn en kwaliteit).• Je verdiept je in het proces van vernissen.• Je bewerkstelligt een aangename en tegelijk een doelgerichte teamcultuur in lijn met dewaarden van Decospan.• Je volgt technische pannes op en vraagt de nodige interventies aan.• Je organiseert het autonoom onderhoud• Je maakt afspraken met het team over de manier waarop de teamleden onderling metelkaar, maar ook met derden (collega's, klanten, leveranciers, …) zullen omgaan.• Je zorgt ervoor dat binnen het team een beweging ontstaat naar permanente verbetering.• Je zorgt ervoor dat de teamleden ten allen tijde alle informatie krijgen die nodig is om metkennis van zaken en goed ingelicht aan het werk te kunnen gaan.• Je stimuleert een cultuur van continu verbeteren van het team• Je zorgt voor regelmatig en gestructureerd teamoverleg.• Je zorgt ervoor dat het afdelingshoofd op een regelmatige wijze geïnformeerd wordt overhet reilen en zeilen van het team.• Je kijkt erop toe dat de geldende regels nageleefd worden.