We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
Pictogram voor AGO-divisie Technics

Limburg
Technics

Openingsuren

Maandag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Dinsdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Woensdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Donderdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Vrijdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.

Kantoorinformatie

Vacatures in dit kantoor

AGO technics: Quality coach

(m/v/x)

Beek, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

Als Quality coach maak je deel uit van de kwaliteitsdienst en werk je nauw samen met de productieleiding, shift- en teamleaders, met ondersteuning van de QA-afdeling. Je zorgt voor de correcte naleving van hygiëneregels, orde en netheid, 5S en kwaliteitsnormen op de werkvloer.Je neemt een coachende rol op en versterkt medewerkers en leidinggevenden in hun dagelijkse werking. Daarnaast draag je actief bij aan een vlotte en correcte uitvoering van interne en externe audits door medewerkers en leidinggevenden hierin te begeleiden.Jouw verantwoordelijkheden:Coachen van medewerkers en leidinggevenden in de toepassing van kwaliteits-, hygiëne-, orde- en netheid regels.Begeleiden van teams bij de voorbereiding en uitvoering van interne en externe audits.Ondersteunen via gerichte feedback en aangepaste coachingmethodieken.Grondige kennis hebben van kwaliteitsnormen, procedures en hun operationele toepassing.Auditeren en opvolgen van de huidige werking via rondgangen (GMP, 5S)Analyseren van bestaande regels en procedures en voorstellen formuleren voor een uniforme en eenduidige werking over alle hallen.Rapporteren van bevindingen en formuleren van verbetervoorstellen.Organiseren en uitvoeren van GMP-rondgangenOrganiseren en geven van opleidingenMee instaan voor de introductie en begeleiding van nieuwe medewerkers.Dagelijks rapporteren over uitgevoerde acties, individuele coaching en vastgestelde positieve en negatieve aandachtspunten.Wekelijks rapporteren over GMP, rondgangen en 5SDeelnemen aan operations meetings en hierover rapporteren.Regelmatig afstemming met kwaliteit en productie.