We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
Pictogram voor AGO-divisie Industry

Liedekerke
Industry

Openingsuren

Maandag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Dinsdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Woensdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Donderdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Vrijdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.

Kantoorinformatie

Vacatures in dit kantoor

personeelsverantwoordelijke

(m/v/x)

Aalst, BE

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Ben jij een mensenmens met een passie voor HR van A tot Z?Hou je ervan om echt aanwezig te zijn op de werkvloer, tegelijk een luisterend oor te bieden én duidelijke lijnen uit te zetten?Dan ben jij misschien de Personeelsverantwoordelijke die wij zoeken!In dit familiaal bedrijf met 150 medewerkers krijg je de kans om het personeelsbeleid verder uit te bouwen en elke dag het verschil te maken voor zowel arbeiders als bedienden.Over het bedrijfWij zijn een sterk groeiend familiaal bedrijf met ongeveer 150 medewerkers, zowel arbeiders als bedienden. Binnen onze organisatie heerst een warme en open sfeer met korte communicatielijnen. Omdat wij geloven dat onze medewerkers het hart van ons bedrijf vormen, zoeken wij een Personeelsverantwoordelijke die ons HR-beleid verder wil uitbouwen en optimaliseren.Als Personeelsverantwoordelijke ben jij hét aanspreekpunt voor alle medewerkers en leidinggevenden. Je beheert het volledige HR-proces van A tot Z en combineert zowel soft als hard HR. Je staat er alleen voor op de personeelsdienst, maar kan rekenen op ondersteuning van het sociaal secretariaat en de nauwe samenwerking met het management.Jouw takenpakket:Rekrutering, werving en selectie van nieuwe medewerkersOptimaliseren en verder uitbouwen van het personeelsbeleid (o.a. cafetariaplan, ziektebeleid)Voorzitten van het Comité en opvolgen van sociale relatiesCorrecte en tijdige uitvoering van de payroll en loonadministratie, in samenwerking met het sociaal secretariaatOpvolgen van tijdsregistratie en aanwezighedenDagelijks aanspreekpunt zijn voor medewerkers met een opendeurmentaliteit: aanwezig op de werkvloer, bereikbaar en empathischBalans vinden tussen luisteren naar medewerkers en duidelijke grenzen stellen bij moeilijke situatiesMee uitwerken van HR-projecten en opleidingsplannenMinstens 1 dag per 14 dagen aanwezig zijn op onze andere site