We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
Pictogram voor AGO-divisie Office

Hasselt
Office

Openingsuren

Maandag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Dinsdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Woensdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Donderdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Vrijdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.

Kantoorinformatie

AGO vindt en verbindt al meer dan 35 jaar. 500 enthousiaste recruiters staan elke dag klaar om klant en kandidaat aan een match te helpen. Bovendien zijn we met een netwerk van 128 kantoren en 30 inhouses overal bereikbaar en met 15 specialisaties breed inzetbaar. Alles voor jouw carrièredroom. Wil je ons leren kennen? Get in touch.

Vacatures in dit kantoor

HR Payroll Officer

(m/v/x)

Hasselt, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

Voor een personeelsdienst in de regio Limburg zijn we op zoek naar een HR Payroll Officer (arbeiders).Je bent verantwoordelijk voor de loonverwerking van ongeveer 160 arbeiders binnen de bouwsector, verspreid over meerdere entiteiten. Een deel van de populatie is Franstalig en daarnaast werk je ook met een groep uitzendkrachten.De nadruk ligt op payroll voor arbeiders, maar je ondersteunt ook bredere HR-activiteiten zoals onboarding, offboarding, eerste aanspreekpunt voor medewerkers en diverse HR-projecten.FunctieJe staat in voor een correcte en tijdige loonverwerking van arbeiders (PC 124), met loonberekeningen op halfmaandelijkse basis.Je werkt hiervoor samen met een sociaal secretariaat.Je verwerkt prestaties aangeleverd door werfleiding en koppelt deze aan de juiste loon- en toeslagcodes (zoals overuren, premies, nacht- en weekendwerk).Je zorgt voor een correcte uitbetaling van lonen en voert de dagelijkse personeelsadministratie uit (afwezigheden, ziekte, tijdelijke werkloosheid, mobiliteit, verlof, etc.).Je beheert personeelsdossiers en sociale documenten en houdt deze up-to-date.Je behandelt complexere dossiers zoals tijdskrediet, thematische verloven, re-integratie, medische overmacht en progressieve tewerkstelling.Samen met HR-collega's ben je het aanspreekpunt voor personeelsgerelateerde vragen.Je kan optreden als vertrouwenspersoon en bemiddelaar voor arbeiders.Je werkt met verschillende softwarepakketten en draagt bij aan de implementatie van nieuwe systemen.Je bouwt sterke relaties op met medewerkers en leidinggevenden.Je beheert het payrollproces van A tot Z voor de arbeiderspopulatie.Indien mogelijk werk je mee aan bijkomende HR-projecten.