We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
Pictogram voor AGO-divisie Industry

Genk

Openingsuren

Maandag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Dinsdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Woensdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Donderdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Vrijdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.

Kantoorinformatie

AGO vindt en verbindt al meer dan 35 jaar. 500 enthousiaste recruiters staan elke dag klaar om klant en kandidaat aan een match te helpen. Bovendien zijn we met een netwerk van 128 kantoren en 30 inhouses overal bereikbaar en met 15 specialisaties breed inzetbaar. Alles voor jouw carrièredroom. Wil je ons leren kennen? Get in touch.

Vacatures in dit kantoor

Supervisor productie

(m/v/x)

Genk, BE

Interim optie vast

2-ploegenstelsel

€4300 - €5000 per maand

Voor een productiebedrijf in Genk zijn we op zoek naar een Supervisor Productie in 2-ploegendienst.Als supervisor ben jij de schakel tussen de werkvloer en het management. Je zorgt ervoor dat jouw ploeg efficiënt werkt, deadlines behaalt en de kwaliteits- en veiligheidsnormen naleeft. Je houdt overzicht, grijpt in waar nodig en ondersteunt je team zodat het optimaal functioneert. Daarnaast werk je actief mee aan procesverbetering om de productie verder te optimaliseren.Op termijn zijn er mogelijkheden om door te groeien naar de functie van Productiemanager.Jouw verantwoordelijkheden:Productie en procesbewaking:- Zorgen dat de productie volgens planning verloopt en ingrijpen bij afwijkingen.- Toezicht houden op kwaliteit, veiligheid en efficiëntie.- Minimaliseren van stilstanden en uitval door verbeteringen te implementeren.- Actief bijdragen aan procesoptimalisatie en continue verbetering.- Waken over een nette en georganiseerde werkplek.Teamcoördinatie en personeelsbeheer:- Opstellen van personeelsplanning en oplossen van bezettingsproblemen (ziekte, verlof, vervanging).- Inwerken en begeleiden van medewerkers.- Voeren van functioneringsgesprekken en stimuleren van persoonlijke groei.- Signaleren van opleidingsbehoeften en coördineren van bijscholingen.Kwaliteit, veiligheid en communicatie:- Samenwerken met de kwaliteitsafdeling om productstandaarden te waarborgen.- In samenwerking met HSE zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving.- Nauwe samenwerking met andere supervisors en ploegen om overdrachten vlot te laten verlopen.- Rapporteren van productiecijfers, afwijkingen en verbeterpunten aan het management.