We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Werfleider

(m/v/x)

Referentie: PO-Z6RJPOCZ /
Online sinds 04 Feb 2026

Elsegem, BE

Construct

Vaste job

Functieomschrijving

Als Werfleider nieuwbouwwoningen ben je verantwoordelijk voor het coördineren en leiden van de bouwplaats van begin tot eind. Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden volgens planning verlopen en dat de kwaliteit van het werk gewaarborgd blijft. Je bent het aanspreekpunt voor onderaannemers, leveranciers en andere betrokken partijen. Daarnaast bewaak je het budget en streef je naar een efficiënte en effectieve uitvoering van het project.

Vereisten

Je hebt een bouwkundige achtergrond en beschikt over uitstekende leidinggevende en organisatorische vaardigheden. Je bent stressbestendig, besluitvaardig en communicatief sterk. Kennis van relevante wet- en regelgeving is een vereiste, evenals een VCA-VOL certificaat. Daarnaast ben je in het bezit van rijbewijs B.

Talen

Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands

Aanbod

Onze klant biedt een uitdagende functie als Werfleider nieuwbouwwoningen binnen een dynamische en professionele werkomgeving. Je krijgt de kans om betrokken te zijn bij de realisatie van hoogwaardige nieuwbouwprojecten en jezelf verder te ontwikkelen binnen een groeiende organisatie. Naast een marktconform salaris zijn er goede secundaire arbeidsvoorwaarden en opleidingsmogelijkheden.

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

<p><br/><br/>Jouw rol als HR Business Partner:<br/>Als HR Advisor ben jij een essenti&euml;le schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega's uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey &mdash; van onboarding tot exit &mdash; en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinu&iuml;teit.<br/><br/>Wat ga je doen?<br/>&bull; Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absente&iuml;sme en functionering.<br/>&bull; Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br/>&bull; Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO's en sociale wetgeving.<br/>&bull; Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br/>&bull; Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br/>&bull; Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enqu&ecirc;tes en benchmarking.<br/>&bull; Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een effici&euml;nte samenwerking.<br/>&bull; Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br/>&bull; Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.</p>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon