We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Transport planner

(m/v/x)

Referentie: 1297386823 /
Online sinds 18 Jul 2025

Laakdal, BE

Industry

Interim optie vast

Dag - Voltijds
2-ploegenstelsel

Functieomschrijving

Als Transportplanner nationale en internationale transporten ben jij één van onze spilfiguren binnen het bedrijf.
* Jij bent onze verbindende factor tussen klanten, interne organisatie en chauffeurs.
* Daarbij kom je terecht in een team bestaande uit 5 transportplanners.
* Als team zorgen jullie ervoor dat onze chauffeurs elke dag in de juiste richting
worden gestuurd. Jij bent hun eerste aanspreekpunt. Je coacht, motiveert en
stuurt onze chauffeurs direct aan.
* Je staat en werkt dagelijks tussen en met mensen, dagelijks contact met onze
chauffeurs, onze klanten en andere collega’s. Klanten staan centraal en worden
proactief geïnformeerd. Je handelt vragen, opmerkingen en klachten snel en
correct af.

Vereisten

* Je communiceert vlot in het Nederlands, Engels en Duits. Is dit niet het geval, dan
denken we graag mee naar mogelijke opties.
* De digitale wereld begrensd jou niet, maar zet jou verder tot nadenken. Systemen
zoals Office, Triplog, Ixolution, …
* Je bent analytisch ingesteld, waarbij je het gehele proces niet uit het oog verliest.
* Je anticipeert op problemen en gaat op zoek naar oplossingen.

Talen

Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands
Je hebt een goede kennis van het Engels
Je hebt een goede kennis van het Duits

Aanbod

* Voltijds vast contract (37u week) met een correcte verloning (ervaring wordt
meegenomen) extra legale voordelen zoals o.a. bedrijfswagen met tankkaart (bij
opstart of na inloopperiode), maaltijdcheques van 8 euro, fietslease mogelijk na 6
maanden, laptop, GSM, …
* Ruime opleidingsmogelijkheden om je het vak eigen te maken, coaching on-the-
job
* Flexibel uurrooster (vroege 6u tot 14u en late 11u tot 19u), roterend systeem in
overleg met je collega’s met mogelijkheid tot thuiswerken voor een goede work-life
balance
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

HR & Payroll medewerker

(m/v/x)

Harelbeke, BE

Vaste job

<p>Voor een sterk groeiend familiebedrijf met meer dan 300 medewerkers zijn we op zoek naar een HR &amp; Payroll medewerker. In deze rol ben je het aanspreekpunt voor de&nbsp;medewerkers en speel je een sleutelrol in de loonadministratie en algemene HR-ondersteuning. Je maakt deel uit van een klein, hecht HR-team van twee personen en krijgt de kans om &eacute;cht impact te maken.</p><p>Jouw takenpakket:</p><p>Payroll &amp; tijdsregistratie</p><ul><li><p>Verantwoordelijk voor de loonadministratie van arbeiders en bedienden in Belgi&euml;, Nederland, Frankrijk en Duitsland.</p></li><li><p>Correcte verwerking van premies, bonussen en commissies.</p></li><li><p>Opvolging en controle van de tijdsregistratie via GPS: tikkingen, afwezigheden, ziekte, uurroosters&hellip;</p></li><li><p>Beheer van Dimona-aangiftes.</p></li><li><p>Aanmaak en beheer van persoonlijke badges voor nieuwe medewerkers.</p></li><li><p>Ondersteuning van Finance met rapporteringen, journaalposten en HR-kostenanalyses.</p></li></ul><p>HR-administratie</p><ul><li><p>Administratieve opvolging bij onboarding en offboarding.</p></li><li><p>Beheer van ouderschapsverloven, economische werkloosheid en andere afwezigheden.</p></li><li><p>Opvolging en beheer van voordelen: Edenred, cafetariaplan, fitnessabonnementen en voordelenplatform.</p></li><li><p>Up-to-date houden van het arbeidsreglement en HR-documentatie.</p></li><li><p>Interne communicatie naar medewerkers verzorgen via interne kanalen.</p></li></ul><p>HR-ondersteuning &amp; medewerkerscontact</p><ul><li><p>Eerste aanspreekpunt voor vragen van medewerkers (arbeiders, bedienden en directie).</p></li><li><p>Adviseren en ondersteunen bij uiteenlopende HR-gerelateerde thema's, ook bij gevoelige situaties.</p></li><li><p>Regelmatig overleg met de directie rond HR-kosten en personeelsbeleid.</p></li><li><p>Flexibele allround ondersteuning van je HR-collega, afhankelijk van de noden.</p></li></ul>

personeelsverantwoordelijke

(m/v/x)

Aalst, BE

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Ben jij een mensenmens met een passie voor HR van A tot Z?<br />Hou je ervan om echt aanwezig te zijn op de werkvloer, tegelijk een luisterend oor te bieden én duidelijke lijnen uit te zetten?<br />Dan ben jij misschien de Personeelsverantwoordelijke die wij zoeken!<br />In dit familiaal bedrijf met 150 medewerkers krijg je de kans om het personeelsbeleid verder uit te bouwen en elke dag het verschil te maken voor zowel arbeiders als bedienden.<br />Over het bedrijf<br />Wij zijn een sterk groeiend familiaal bedrijf met ongeveer 150 medewerkers, zowel arbeiders als bedienden. Binnen onze organisatie heerst een warme en open sfeer met korte communicatielijnen. Omdat wij geloven dat onze medewerkers het hart van ons bedrijf vormen, zoeken wij een Personeelsverantwoordelijke die ons HR-beleid verder wil uitbouwen en optimaliseren.<br />Als Personeelsverantwoordelijke ben jij hét aanspreekpunt voor alle medewerkers en leidinggevenden. Je beheert het volledige HR-proces van A tot Z en combineert zowel soft als hard HR. Je staat er alleen voor op de personeelsdienst, maar kan rekenen op ondersteuning van het sociaal secretariaat en de nauwe samenwerking met het management.<br />Jouw takenpakket:<br />Rekrutering, werving en selectie van nieuwe medewerkers<br />Optimaliseren en verder uitbouwen van het personeelsbeleid (o.a. cafetariaplan, ziektebeleid)<br />Voorzitten van het Comité en opvolgen van sociale relaties<br />Correcte en tijdige uitvoering van de payroll en loonadministratie, in samenwerking met het sociaal secretariaat<br />Opvolgen van tijdsregistratie en aanwezigheden<br />Dagelijks aanspreekpunt zijn voor medewerkers met een opendeurmentaliteit: aanwezig op de werkvloer, bereikbaar en empathisch<br />Balans vinden tussen luisteren naar medewerkers en duidelijke grenzen stellen bij moeilijke situaties<br />Mee uitwerken van HR-projecten en opleidingsplannen<br />Minstens 1 dag per 14 dagen aanwezig zijn op onze andere site

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon