We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

TECHNISCH INGENIEUR HVAC

(m/v/x)

Referentie: PO-UW9JYY4Q /
Online sinds 19 Jun 2026

Kortrijk, BE

Engineering

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Als Technisch ingenieur HVAC ben je verantwoordelijk voor het analyseren, optimaliseren en implementeren van technische verbeteringen binnen onze HVAC-installaties.

Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen de organisatie om ervoor te zorgen dat onze installaties voldoen aan de hoogste standaarden op het vlak van kwaliteit, efficiëntie en duurzaamheid.

  • Je analyseert dossiers en bestaande HVAC-S systemen en identificeert mogelijke verbeterpunten.

  • Je ontwikkelt en implementeert, in overleg met de directie, technische verbeterprocessen.

  • Je werkt hiervoor nauw samen met het volledige operationele team, waaronder projectmanagers, prefab, werkvoorbereiding en aankoop.

  • Je fungeert als technisch aanspreekpunt voor de betrokken partijen binnen de projecten en organiseert indien nodig opleidingen of trainingen om een correcte implementatie te garanderen.

  • Je volgt de nieuwste ontwikkelingen binnen de HVAC-sector op en vertaalt deze naar toepassingen binnen de organisatie.

Vereisten

- Je beschikt over een Bachelor of Master in een gerelateerde richting en kan reeds enkele jaren relevante werkervaring voorleggen.

- Analystisch denkvermogen is een must en je gaat probleemoplossend te werk.

- Het spreekt voor zich dat een uitgebreide kennis én passie voor HVAC-S een must is.

- Samenwerking en een goede communicatie met verschillende partijen is iets wat je hoog in het vaandel draagt.

Talen

Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Je hebt een uitstekende kennis van het Frans
Je hebt een uitstekende kennis van het Engels

Aanbod

- Een uitdagende job binnen een open en transparante werkomgeving.

- Je kan een no-nonsensementaliteit binnen een familiaal bedrijf verwachten.

- Medewerkers krijgen van ons de nodige autonomie en proactieve voorstellen om jouw functie tot een succes te brengen moedigen we aan.

- We gaan een samenwerking op lange termijn aan op basis van een contract van onbepaalde duur. Dit wordt gekoppeld aan een aantrekkelijk loon, aangevuld met extra voordelen zoals een elektrische bedrijfswagen, tankkaart, gsm, laptop, hospitalisatieverzekering, tandplan, fietslease, cafetariaplan, ...

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Teamleader logistiek - 2 ploegen

(m/v/x)

Desteldonk, BE

Vaste job

2-ploegenstelsel

<p>Voor onze klant, een internationaal distributiecentrum in de regio Gent (Desteldonk), zijn wij op zoek naar een dynamische Teamleader Logistiek. In deze rol werk je in nauwe samenwerking met je collega-teamleaders en de supervisie om de dagelijkse magazijnactiviteiten vlot en veilig te laten verlopen. Je combineert operationele sturing in SAP met een coachende aanpak op de werkvloer om het team naar een hoger niveau te tillen.</p><ul><li><p>Dagelijks verdelen van taken over het team en bewaken van de nodige rotatie in werkzaamheden</p></li><li><p>Briefen van het team over de taakverdeling, prioriteiten en belangrijke bedrijfsmededelingen</p></li><li><p>Actief bewaken van de veiligheid op de werkvloer en het stimuleren van een preventieve veiligheidscultuur</p></li><li><p>Registreren, monitoren en bijsturen van alle logistieke taken binnen het SAP-systeem</p></li><li><p>Meedenken over structurele oplossingen voor operationele uitdagingen in tandem met de supervisie</p></li><li><p>Verzorgen van een kwalitatieve ploegoverdracht naar de aansluitende shift</p></li><li><p>Operationeel bijsturen en inspringen in het magazijn waar nodig</p></li><li><p>Coachen en motiveren van medewerkers via een positieve en enthousiasmerende communicatiestijl</p></li><li><p>Monitoren van afwezigheden en de interne skillmatrix van de ploeg up-to-date houden</p></li><li><p>Voorbereiden en voeren van evaluatiegesprekken met de teamleden</p></li><li><p>Proactief opvolgen van de groepssfeer en tijdig ondernemen van actie bij mogelijke escalaties</p></li></ul>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon