Referentie:
PO-MV8SU4UU
/
Online sinds
04 Nov 2026
Tessenderlo, BE
Office
Vaste job
Dag - Voltijds
In de rol van Team Lead Outbound is de kandidaat verantwoordelijk voor het aansturen van de outbound-operatie en het waarborgen van een efficiënt logistiek proces.
Operationeel beheer: Zorgdragen voor het tijdig en correct verwerken van binnenkomende orders, rekening houdend met de geldende SLA's (service level agreements) en klantspecifieke vereisten.
People Management: Coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers via periodieke evaluaties, feedback en training. Indien nodig voert de Team Lead corrigerende gesprekken.
Team leadership: Directe aansturing van 3 teamcoaches en indirecte leiding over een team van circa 50 medewerkers, verdeeld over de afdelingen Expeditie, Picking en Frigo.
Procesoptimalisatie: Ontwikkelen van diepgaand inzicht in de aanwezige systemen (WMS en ERP) om operationele processen en workflows continu te verbeteren.
Hands-on ondersteuning: Actief bijspringen op de vloer wanneer de situatie daar om vraagt.
Kwaliteit & Veiligheid: Strikte opvolging van procedures volgens de GDP-richtlijnen (Good Distribution Practice) en het waarborgen van een veilige, kwalitatieve werkomgeving.
Stakeholder management: Vlot communiceren met interne afdelingen zoals Customer Service, Techniek en Kwaliteit.
Rapportage: De Team Lead Outbound rapporteert rechtstreeks aan de Site Manager.
Ervaring: Minimaal 5 tot 10 jaar ervaring in een leidinggevende rol én een achtergrond van 5 tot 10 jaar binnen een logistieke omgeving.
Leiderschap: Een geboren people manager die in staat is teams te enthousiasmeren, te coachen en boven zichzelf te laten uitstijgen (leading by example).
Systemen & IT: Ervaring met WMS- en ERP-systemen en een goede beheersing van MS Office. De kandidaat pakt nieuwe software snel op.
Competenties: Strong analytisch vermogen, uitstekende planningsvaardigheden en een probleemoplossende instelling.
Houding & Mentaliteit: Een georganiseerde, nauwkeurige en flexibele werkwijze met een 'can-do' mentaliteit en gezonde ondernemingszin.
Aantrekkelijke voorwaarden: Een vast contract met een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen (onder meer een 13e maand, maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering).
Werkomgeving: Een uitdagende functie binnen een dynamische en groeiende onderneming waar innovatie, teamwork en een hands-on aanpak worden gewaardeerd.
Balans: Een warme, collegiale werksfeer met voldoende aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
Solliciteren of meer info over deze job?
Contact
Sollicitatieformulier
Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.
Maak een profiel aan