We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Supervisor Technische Dienst

(m/v/x)

Referentie: PO-V3IOUJYB /
Online sinds 16 Apr 2026

Oevel, BE

Food

Vaste job

2-ploegenstelsel

Functieomschrijving

  • Operationeel aansturen van techniekers.

  • Opvolgen, bijsturen, ondersteunen en coachen van de techniekers tijdens de uitvoering van de werkzaamheden.

  • Opvolgen van aanwezigheden, pauzes en regels.

  • Opstellen en beheren van werkorders, onderhoudsplannen en technische documentatie.

  • Coördineren van storingen, preventief en curatief onderhoud.

  • Meewerken aan storingsanalyse, onderhoud en rondes.

  • Coördineren van preventief en correctief onderhoud.

  • Dagelijks ploegenoverdracht.

  • Bewaken van de voortgang en kwaliteit van uitgevoerde werkzaamheden.

  • Opvolgen ombouwprocedures en -tijden.

  • Actief bijdragen aan verbeterprojecten binnen de technische dienst.

Vereisten

  • Je beschikt over een technisch diploma (Graduaat of Bachelor) in elektromechanica, onderhoudstechnieken of een gelijkaardige richting.

  • Je hebt enkele jaren ervaring in een technische omgeving.

  • Sterke kennis mechanica, elektriciteit, pneumatica, kennis van koeling is een pluspunt.

  • Kennis MS Office.

  • Kennis van Lean / 5S is pluspunt.

  • Je bent organisatorisch sterk en werkt nauwkeurig en gestructureerd.

  • Je hebt een goed technisch inzicht en kan zelfstandig werkopdrachten voorbereiden en opvolgen.

  • Je communiceert helder en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk.

  • Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van Engels.

  • Je bent flexibel ingesteld en kan omgaan met wisselende prioriteiten.

  • Je bent oplossingsgericht, denkt mee over verbeteringen en neemt initiatief.

Talen

Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands

Aanbod

  • Een zeer afwisselende job in een innoverend bedrijf

  • IJsjes uittesten, zelfs diegene die niet in België te verkrijgen zijn? Dat kan! 2x per maand mag je kosteloos ijsjes mee naar huis nemen.

  • Geniet van extra legale voordelen waaronder groepsverzekering, opbouw anciënniteitsverlof, mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering voor het hele gezin,..

  • Mogelijkheid om in te stappen in het fietsplan.

  • Naast werken vergeten we zeker niet te genieten. Doorheen het jaar organiseert Jacques IJs een tal van initiatieven waaronder een nieuwjaarsdrink, zomerdrink, personeelsfeest,..
    Ook traktaties met Pasen, Sinterklaas, .. worden zeker niet overgeslagen.

  • We bieden je graag de kans om te groeien en we helpen je hier graag bij. Dit kan door interessante opleidingen en doelgerichte taken om jou skills te verbeteren.

  • Ons machinepark is de place to be voor iedereen die van technologie houdt. We blijven hierin investeren en zo ontdek je regelmatig nieuwe innovatieve zaken bij ons.

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

PREVENTIEADVISEUR NIVEAU 2

(m/v/x)

Oostduinkerke, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Ben jij gepassioneerd door veiligheid, welzijn en het beheersen van risico's op de werkvloer?</p><p>Als Preventieadviseur Niveau 2 speel je een centrale rol in het uitwerken, implementeren en opvolgen van het veiligheids- en welzijnsbeleid binnen de organisatie. Je combineert jouw wettelijke expertise met een praktische aanpak en weet zowel medewerkers als leidinggevenden te sensibiliseren en te coachen rond veilig werken.</p><p>Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden</p><p>Veiligheids- en welzijnsbeleid<br/>Je werkt mee aan het opstellen, actualiseren en opvolgen van het Globaal Preventieplan (GPP) en het Jaaractieplan (JAP). Je adviseert medewerkers en leidinggevenden rond welzijn, ergonomie en arbeidsomstandigheden en neemt zelf initiatieven om verbeteracties te implementeren en op te volgen. Je maakt daarnaast deel uit van het CPBW.</p><p>Risicoanalyses en preventie<br/>Je voert risicoanalyses en werkplekinspecties uit en identificeert proactief mogelijke gevaren. Op basis hiervan werk je preventieve en corrigerende maatregelen uit en stimuleer je betrokkenheid van alle medewerkers rond veiligheid.</p><p>Ongevallen- en incidentenanalyse<br/>Je onderzoekt arbeidsongevallen en incidenten, voert root cause analyses uit en vertaalt deze naar duurzame verbeteracties om herhaling te voorkomen.</p><p>Veiligheid bij onderhoud en werken op de site<br/>Je evalueert risico's bij onderhoudswerken en waakt over de correcte toepassing van procedures zoals werk- en vuurvergunningen, Take Two en LOTOTO. Je werkt hierbij ook samen met externe aannemers.</p><p>Opleiding en sensibilisering<br/>Je organiseert en geeft veiligheidstrainingen (zoals EHBO, brandpreventie en machineveiligheid) en verhoogt het veiligheidsbewustzijn via toolboxmeetings, safety talks en onboarding van nieuwe medewerkers.</p><p>Audits en inspecties<br/>Je voert interne audits uit, volgt wettelijke keuringen op en begeleidt externe controles door inspectiediensten en keuringsinstanties.</p><p>Documentatie en rapportering<br/>Je beheert alle relevante veiligheidsdocumentatie, volgt KPI's en actieplannen op binnen het HS-systeem en rapporteert aan de directie en corporate HS. Je staat ook in voor de administratieve opvolging binnen het CPBW.</p>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon