We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

STORINGSTECHNIEKER

(m/v/x)

Referentie: PO-RKPVWG2Y /
Online sinds 03 Jun 2026

Niel, BE

Industry

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Voor onze klant in Niel zijn wij op zoek naar een storingstechnieker.
Jouw taken:

Uitvoeren van preventief onderhoud aan productiemachines en installaties.

Opsporen, analyseren en oplossen van elektrische en mechanische storingen.

Instaan voor de goede werking van het machinepark.

Meedenken over technische verbeteringen en optimalisaties aan machines en installaties.

Samenwerken met collega's van het onderhoudsteam om de continuïteit van de productie te garanderen.

Registreren en rapporteren van uitgevoerde werkzaamheden en storingen.

Vereisten

Je hebt een passie voor techniek en elektriciteit.

Je beschikt over ervaring in een gelijkaardige technische functie.

Je steekt graag de handen uit de mouwen en neemt verantwoordelijkheid op.

Je beschikt over een technisch A2-diploma in elektromechanica, elektriciteit of gelijkwaardig door ervaring.

Je werkt graag samen in teamverband en communiceert vlot in het Nederlands.

Je bent gemotiveerd, betrokken en denkt oplossingsgericht.

Je bent bereid te werken in een tweeploegenstelsel.

Sporadisch werken op zaterdag vormt voor jou geen probleem.

Talen

Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands

Aanbod

Een stabiele functie binnen een groeiend Belgisch familiebedrijf.

Werken met kwaliteitsmaterialen en moderne tools in een hecht team.

Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Payroll Officer - Rieme

(m/v/x)

Ertvelde, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Als Payroll Officer ben jij de spilfiguur binnen onze Hard HR. In nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat zorg je voor een correcte, tijdige en effici&euml;nte loonverwerking en personeelsadministratie. Je werkt nauw samen met jouw HR-collega (verantwoordelijke Soft HR): samen vormen jullie een sterke tandem waarbij jullie het verschil maken. Je bent een hands-on HR-professional die dicht bij de business staat en je bent een echte sparringpartner voor het management. Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering van HR binnen de organisatie.</p><p>Jouw verantwoordelijkheden</p><ul><li><p>Payroll &amp; administratie</p><ul><li><p>Verantwoordelijk voor de volledige loonsverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat</p></li><li><p>Beheer van personeelsadministratie voor meerdere vennootschappen (samen ca 110 werknemers en een 40-tal uitzendkrachten)</p></li><li><p>Werken binnen verschillende paritaire comit&eacute;s: PC 226, 200, 149.01 en 140.03</p></li><li><p>Nauwe samenwerking met de payroll consultant in Nederland op vlak van de personeelsadministratie voor onze Nederlandse collega's.</p></li></ul></li></ul><ul><li><p>HR-expertise &amp; advisering</p><ul><li><p>De vertaalslag maken van complexe wetgeving naar praktische en begrijpbare oplossingen</p></li><li><p>Verwerking/aanspreekpunt voor medewerkers rond thema's zoals:</p><ul><li><p>Langdurige ziekte</p></li><li><p>Re-integratie</p></li><li><p>Tijdskrediet</p></li><li><p>Ouderschapsverlof</p></li></ul></li><li><p>Advies verlenen aan het C-level m.b.t. sociale wetgeving</p></li></ul></li></ul><ul><li><p>Systemen &amp; opvolging</p><ul><li><p>Correcte parametrisatie van het tijdsregistratiesysteem en HR Self Service</p></li><li><p>Opvolgen en controleren van wekelijkse tijdsregistraties (tikkingen)</p></li><li><p>Voorbereiden van een foutloze loonrun binnen de vooropgestelde deadlines (betaalkalender)</p></li><li><p>Controle van de validatielijsten</p></li></ul></li></ul><ul><li><p>Samenwerking &amp; rapportering</p><ul><li><p>Nauw samenwerken met je HR-collega (verantwoordelijke Soft HR)</p></li><li><p>Eindverantwoordelijkheid dragen voor Hard HR</p></li><li><p>Communicatie met de finance-afdeling rond loonfacturatie en kostenplaatsen</p></li><li><p>Rechtstreeks rapporteren aan de CFO</p></li></ul></li></ul>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon