We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Service technieker dienst naverkoop

(m/v/x)

Referentie: PO-AVZVWDND /
Online sinds 18 Jun 2026

Rijkevorsel, BE

Construct

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Voor onze klant uit Rijkevorsel zijn we op zoek naar een service technieker voor de dienst naverkoop.

Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van herstelling- en onderhoudswerken op al reeds geplaatste deurgehelen bij klanten over gans Vlaanderen.

Dagelijks vertrek je van thuis uit naar de verschillende werven, op regelmatige basis kom je op het depot in Rijkevorsel om de nodige materialen op te halen.

Je voert preventief onderhoud uit volgens de gemaakte afspraken in de onderhoudscontracten. Daarnaast voer je herstellingen uit op de al reeds geplaatste deurgehelen, analyseer je problemen en zoek je naar efficiënte oplossingen.

Vereisten

De service technieker die we zoeken:

  • is bij voorkeur in het bezit van een technisch diploma richting schrijnwerk / houtbewerking, een eerste ervaring met het monteren van deuren is een meerwaarde
  • heeft een hands-on mentaliteit en kan zelfstandig te werk gaan
  • schrikt niet van zwaar fysiek werk en steekt graag mee de handen uit de mouwen
  • is klantvriendelijk en denkt oplossingsgericht
  • werkt nauwkeurig en met oog voor detail
  • draagt veiligheid hoog in het vaandel en heeft bij voorkeur een geldig VCA attest op zak
  • stelt zich flexibel op naar werktijden en verplaatsingen
  • is in het bezit van een rijbewijs B om zich vlot naar de werven te verplaatsen
  • is woonachtig in de regio Rijkevorsel

Talen

Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands

Aanbod

Je komt terecht binnen een aangenaam bedrijf met toffe collega's. Loon volgens PC 124, starten aan 18.390 euro bruto uur, aangevuld met alle andere voordelen van de bouwsector: 

  • 12 betaalde ADV-dagen per jaar, in totaal 32 verlofdagen
     - Ecocheques (max 100 euro) 

    - Maaltijdcheques van 8.50 euro per gewerkte dag

  • Getrouwheid aan de bouw / eindejaarspremie 
  • Recht op weerverletpremie bij werkloosheid 
  • Opbouw aanvullend pensioen in de bouwsector 
  • 3 weken bouwverlof in de zomervakantie een aantal dagen vrij te kiezen 
  • Thuis tussen kerst & nieuw 

    Na een geslaagde interim periode maak je kans op een vast contract!

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

HR Administrator (50% – deeltijds)

(m/v/x)

Hoogstraten, BE

Vaste job

Dag - Deeltijds

<p><b>HR-administratie &amp; ondersteuning</b></p><ul><li><p>Uitvoeren van diverse HR-administratieve taken.</p></li><li><p>Voorbereiden van agenda's en maandelijkse/kwartaalrapporten voor de ondernemingsraad.</p></li><li><p>Ondersteunen bij opleidingsaanvragen:</p><ul><li><p>Registreren van deelnemers.</p></li><li><p>Intern verwerken van opleidingen.</p></li><li><p>Opstellen van rapportages.</p></li></ul></li><li><p>Opstellen van introductie- en onthaalplanningen voor nieuwe bedienden.</p></li><li><p>Up-to-date houden van organigrammen.</p></li><li><p>Beheren van IT-aanvragen voor nieuwe medewerkers en toegangsrechten.</p></li><li><p>Administratieve opvolging van interimkantoren en tijdelijke medewerkers.</p></li><li><p>Controleren en verwerken van HR-gerelateerde facturen.</p></li></ul><p><b>Personeelsadministratie &amp; systemen</b></p><ul><li><p>Beheren en actualiseren van personeelsdossiers en digitale documenten volgens de GDPR-richtlijnen.</p></li><li><p>Correct onderhouden van HR-documenten, templates en procedures.</p></li><li><p>Updaten van de HR-database (<b>Workday</b>).</p></li><li><p>Zorgen voor een correcte en uniforme administratieve aanpak binnen de organisatie.</p></li></ul><p><b>Algemene ondersteuning</b></p><ul><li><p>Beantwoorden van inkomende telefoons en verwerken van inkomende en uitgaande post.</p></li><li><p>Ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen.</p></li><li><p>Meewerken aan diverse HR-projecten.</p></li><li><p>Uitvoeren van bijkomende HR-administratieve taken waar nodig.</p></li></ul>

Regionaal Operationeel Verantwoordelijke

(m/v/x)

Roeselare, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Voor een technisch dienstverlenend bedrijf in de regio Roeselare zoeken we een ervaren leidinggevende die een regionale werking mee wil uitbouwen. Je combineert commercieel inzicht met operationele aansturing en teambegeleiding.</p><ul><li><p>Je bouwt de regionale activiteiten verder uit via klantenrelaties, cross-selling en business development.</p></li><li><p>Je onderhoudt contacten met klanten en samenwerkingspartners, zoals installateurs en aannemers.</p></li><li><p>Je begeleidt projectmanagers in hun commerci&euml;le vaardigheden en klantgericht werken.</p></li><li><p>Je zet een klantgerichte en resultaatgedreven commerci&euml;le structuur op.</p></li><li><p>Je volgt de operationele werking op en bewaakt planning, capaciteit en bezetting.</p></li><li><p>Je houdt toezicht op projectplanning, uitvoering, kwaliteit en veiligheidsnormen.</p></li><li><p>Je co&ouml;rdineert onderhoud, service en projecten samen met een team van techniekers.</p></li><li><p>Je stemt personeelsinzet af op basis van workload en competenties.</p></li><li><p>Je beheert het budget en volgt financi&euml;le resultaten van de regio op.</p></li><li><p>Je bewaakt risico's, procedures en interne richtlijnen.</p></li><li><p>Je stuurt een team aan van techniekers, projectmanagers, planners en customer service medewerkers.</p></li><li><p>Je zorgt voor duidelijke communicatie en stimuleert een sterke teamsfeer.</p></li><li><p>Je ondersteunt samenwerking tussen verschillende teams en regio's.</p></li><li><p>Je begeleidt teamoverleg en volgt opleidingen en coachingstrajecten op.</p></li><li><p>Je helpt jonge projectleiders in hun professionele groei.</p></li></ul>

Meewerkend Teamleader Picking - 2 ploege...

(m/v/x)

ERPE-MERE, BE

Vaste job

2-ploegenstelsel

<p>Als Teamleader Picking (2 ploegen)&nbsp;binnen het diepvriesmagazijn (-22*) zal je verantwoordelijk zijn voor <b>volgende taken:</b></p><ul><li><p>het verdelen en het stapelen van paletten met onze verschillende brood- en patisserieproducten op basis van onze klantenorders.</p></li><li><p>70% van mijn tijdbesteding werk ik mee met mijn team als orderpicker in onze automatische picking installatie.</p></li><li><p>30% van mijn dagbesteding bestaat uit het aansturen van dit team en interventies gerelateerd aan storingen in deze installatie.</p></li><li><p>Hierbij ben ik verantwoordelijk voor de co&ouml;rdinatie &amp; het aansturing van de replenishment &amp; picking-activiteiten.</p></li><li><p>Daarnaast sta ik in voor een vlotte en constructieve communicatie met onze warehouse administrators en mijn eigen team.</p></li><li><p>Meedenken, structurele verbeteringen aangeven en innovaties doorvoeren in het warehouse zijn een tweede natuur voor mij.</p></li><li><p>Veiligheid stel ik voorop en ik zal dan ook ten alle tijden onveilige situaties signaleren en escaleren.</p></li><li><p>Proactief handelen en het nemen van preventieve maatregelen naar veiligheid toe zijn een evidentie in mijn werkwijze.</p></li><li><p>Aansturen van orde en netheid a.d.h.v. richtlijnen m.b.t. voedselveiligheid.</p></li><li><p>Sensibilisatie van mijn eigen team rond veiligheid, kwaliteit &amp; productiviteit</p></li></ul>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon