We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Service en onderhoud medewerker

(m/v/x)

Referentie: 1318222834 /
Online sinds 02 Oct 2025

Lanaken, BE

Industry

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Ter uitbreiding van ons Service & onderhoud team zijn we op zoek naar een service medewerker
Dit team heeft een diversiteit aan verantwoordenlijkheden.
- Zo werken ze aan de voorbereiding van de houten kuipen, vooraleer deze naar de stoffeerders gaan.
- Ze zetten met behulp van een mal lijnen in de kuip en ze schieten boordbiezen rond houten kuipen.
-Ze monteren inzet-schroefstukken of andere.
- Ze snijden manueel dacron aan de hand van de daglijsten van de productie.
- Ze demonteren fauteuils en banken die binnenkomen ter herstoffering. Deze halen zij volledig uit mekaar en sorteren het afval volgens de interne regels.

Vereisten

- Op zoek zijn naar een baan in dagdienst en op zoek zijn naar een baan voor de lange termijn.
- Finesse hebben met schrijnwerkerij (voor het technisch inzicht) vanuit opleiding of ervaring.

Talen

Je hebt een goede kennis van het Nederlands

Aanbod

- Loonbarema van het PC 126 - afhankelijk van ervaring
- Maaltijdcheques na 6 maanden ter waarde van € 3.27
- Ma + di + wo + do van 7u30 tot 16u15 met pauze’s van 9u30-9u40, 12u00-12u20 en 14u30-14u40.
Vr van 7u30 tot 13u45 (waardoor laatste kleine pauze komt te vervallen).
- 3 weken collectieve vakantie in de zomer
- ATV vanuit de sector en vanuit wekelijkse opbouw : 9 dagen per jaar (arbeidstijdverkorting, extra en betaalde vakantiedagen)
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

AGO Gent Technics: Talent manager

(m/v/x)

Ertvelde, BE

Interim optie vast

Dag - Voltijds

TALENT MANAGER<br />ERTVELDE<br />Over deze functie<br />Oleon is trots op het behalen van de Great Place To Work®-certificering! Deze internationale erkenning staat wereldwijd bekend als de standaard voor een uitstekende medewerkerservaring. Oleon is Great Place To Work® gecertificeerd in Frankrijk, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Maleisië en de Verenigde Staten.<br />Als Corporate Talent Manager ben je een sleutelfiguur binnen het Corporate HR-team van Oleon. Je speelt een centrale rol in het vormgeven en uitvoeren van wereldwijde talentinitiatieven om topmedewerkers aan te trekken, te ontwikkelen, te engageren en te behouden, op een consistente en impactvolle manier.<br />Jouw verantwoordelijkheden<br />Je voert de talentstrategie uit en verfijnt deze continu, in lijn met het bredere Avril Group HR-framework, en vertaalt dit naar concrete plannen, programma’s en beleidslijnen die aansluiten bij de globale, regionale en lokale behoeften van Oleon.<br />Je beheert het volledige talentmanagementproces: ontwerp en coördinatie van talentreviews, identificatie van ontwikkelingsbehoeften, strategische personeelsplanning en voortdurende optimalisatie van processen.<br />Je brengt expertise in HRIS naar de talentcyclus—je draagt bij aan systeemontwerp, benut diepgaande kennis van HRIS-modules, fungeert als belangrijke referentie binnen het Talent & Learning-team en stimuleert digitalisering en verbetering van de medewerkerservaring.<br />Je analyseert talentgerelateerde data over functies en regio’s, haalt inzichten naar boven en vertaalt deze naar acties die prestaties en ontwikkeling versterken.<br />Je beheert het talentontwikkelingsbudget, bewaakt KPI’s voor Talent & Learning per regio, ondersteunt audits en financieringsprocessen, en draagt bij aan wereldwijde certificeringen zoals Ecovadis.<br />Je leidt en ondersteunt strategische HR-initiatieven, zoals post-acquisitie integratie, Great Place to Work-certificering en de introductie van AI in HR.<br />Je volgt ontwikkelingen binnen Talent en HR nauwgezet om strategieën relevant, toekomstgericht en afgestemd op de bedrijfsbehoeften te houden.<br />Je geeft leiding aan en coacht een team van twee HR-professionals in België.<br />Je rapporteert rechtstreeks aan de Corporate HR Director en werkt nauw samen met business leaders binnen de organisatie.<br />

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon