We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Sales Manager

(m/v/x)

Referentie: PO-OZGDRBKF /
Online sinds 01 Jun 2026

Brugge, BE

Office

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

  • Ontwikkelen en implementeren van commerciële strategieën gericht op duurzame groei en rendabiliteit.

  • Identificeren en ontwikkelen van nieuwe marktkansen, klanten en groeisegmenten.

  • Beheren van strategische klanten en complexe commerciële dossier.

  • Leiden van commerciële trajecten en projecten van opportuniteit tot implementatie.

  • Actief opvolgen van marktontwikkelingen, consumententrends en innovaties binnen de sector.

  • Detecteren van commerciële kansen en potentiële risico's en deze vertalen naar concrete acties.

  • Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk.

  • Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van sales professionals.

  • Bepalen van duidelijke doelstellingen, prioriteiten en verwachtingen voor het team.

  • Creëren van een positieve, resultaatgerichte en samenwerkingsgerichte teamcultuur.

  • Geven van regelmatige feedback en medewerker ondersteunen.

  • Fungeren als inspirerende en zichtbare leider binnen de organisatie.

  • Afstemmen van commerciële doelstellingen op operationele mogelijkheden.

  • Bewaken van de balans tussen klantverwachtingen en operationele haalbaarheid.

  • Initiëren en leiden van verbeter- en optimalisatieprojecten rond processen, efficiëntie en samenwerking.

  • Nemen van onderbouwde beslissingen in een dynamische en complexe omgeving.

  • Communiceren met interne en externe stakeholders en verwachtingen beheren.

  • Bijdragen aan een efficiënte organisatie die commerciële groei ondersteunt.

  • Analyseren van markt-, sales- en financiële data om prestaties te optimaliseren.

  • Opstellen en opvolgen van commerciële plannen, budgetten en doelstellingen.

  • Vertegenwoordigen van de organisatie binnen relevante netwerken en sectorinitiatieven.

Vereisten

  • Bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.

  • Aantoonbare ervaring in een leidinggevende commerciële functie binnen foodservice, FMCG of een vergelijkbare B2B-omgeving.

  • Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van commerciële teams.

  • Sterke leiderschaps- en people managementvaardigheden.

  • Uitstekend commercieel inzicht gecombineerd met operationeel en financieel bewustzijn.

  • Ervaring met strategische klantenrelaties en complexe onderhandelingen.

  • Sterke analytische vaardigheden en een datagedreven aanpak.

  • Vermogen om commerciële kansen te identificeren en om te zetten in concrete resultaten.

  • Sterke communicatieve en relationele vaardigheden.

  • Ervaring in stakeholdermanagement en cross-functionele samenwerking.

  • Resultaatgericht, ondernemend en besluitvaardig.

  • Strategisch denkvermogen gecombineerd met een pragmatische en hands-on mentaliteit.

  • Sterk organisatorisch vermogen en het vermogen om prioriteiten te stellen.

  • Flexibel en veerkrachtig in een snel veranderende omgeving.

  • Uitstekende kennis van het Nederlands, Frans en Engels.

  • Goede kennis van MS Office en CRM-systemen.

Talen

Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Je hebt een perfecte kennis van het Frans
Je hebt een perfecte kennis van het Engels

Aanbod

  • Een uitdagende managementfunctie met een hoge mate van autonomie en verantwoordelijkheid.

  • De mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan de groei van een ambitieuze organisatie.

  • Leiding over een professioneel en gemotiveerd commercieel team.

  • Een dynamische werkomgeving met ruimte voor initiatief en ondernemerschap.

  • De kans om impact te maken op zowel strategisch als operationeel niveau.

  • Samenwerking met diverse interne en externe stakeholders.

  • Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

  • Een aantrekkelijk salarispakket in lijn met ervaring en verantwoordelijkheden.

  • Extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, bonusregeling, verzekeringen en andere aanvullende voordelen.

  • Een stabiele werkomgeving binnen een groeiende en toekomstgerichte sector.

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

UTILITY OPERATIONS MANAGER

(m/v/x)

Wielsbeke, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p><b>Teamcoaching</b></p><ul><li><p>Voeren van ontwikkelingsgerichte gesprekken met teamleden (maintenance planner, techniekers, procesingenieur, co&ouml;rdinator water, &hellip;) en het geven van constructieve feedback</p></li><li><p>Fungeren als klankbord en ondersteuningspunt voor het team</p></li><li><p>Detecteren en stimuleren van talent en groeipotentieel binnen het team en het aanbieden van ontwikkelkansen</p></li></ul><p><b>Co&ouml;rdinatie</b></p><ul><li><p>Dagelijkse opvolging en optimalisatie van de utility-afdeling ter ondersteuning van de productie in hun energiebehoeften (o.a. waterbevoorrading, luchtverdeling, elektriciteit, stoom en koeling) en het beheer van procesafvalwater</p></li><li><p>Verhogen van de technische expertise binnen het team en bewaken van technische doelstellingen en KPI's in samenwerking met de technisch verantwoordelijken</p></li><li><p>Toezien op de naleving van interne veiligheidsrichtlijnen en procedures ter versterking van de veiligheidscultuur</p></li><li><p>Opstellen en analyseren van rapporteringen rond de effectiviteit van preventief onderhoud</p></li><li><p>Beheren, actualiseren en documenteren van onderhoudsprocedures en technische handboeken</p></li></ul><p><b>Samenwerking</b></p><ul><li><p>Samenwerken met de preventiedienst bij de ontwikkeling en implementatie van het veiligheidsbeleid</p></li><li><p>Ondersteunen bij het opstellen van budgetten voor preventief en correctief onderhoud van utilities en rapporteren aan de Technical Manager</p></li><li><p>Ondersteunen tijdens revisies en jaarlijkse technische shutdowns</p></li></ul><p><b>Optimalisatie en continue verbetering</b></p><ul><li><p>Toepassen en opvolgen van de PDCA-cyclus en bijsturen van onderhoudsplannen waar nodig</p></li><li><p>Op de hoogte blijven van technologische ontwikkelingen en bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe installaties</p></li><li><p>Initi&euml;ren en ondersteunen van verbeterprojecten gericht op verhoogde betrouwbaarheid en effici&euml;ntie van installaties</p></li><li><p>Analyseren van storingen en root cause analyses uitvoeren, inclusief risico-inschatting binnen de afdeling</p></li></ul>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon