We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Projectleider

(m/v/x)

Referentie: 1309694855 /
Online sinds 19 Aug 2025

Zelzate, BE

Construct

Interim optie vast

Dag - Voltijds

€20 - €27 per uur

Functieomschrijving

Projectleider Bouw (Gevel- en Dakbedekking)
Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarbij je bouwprojecten van A tot Z coördineert? Voor een groeiende bouwonderneming zoeken wij een gedreven Projectleider met een passie voor gevel- en dakbedekking.
Jouw takenpakket:
Na een uitgebreide inwerkperiode sta je in voor de volledige opvolging van jouw toegewezen projecten, van opstart tot oplevering.
Je werkt nauw samen met werfleiders, werkvoorbereiders en tekenaars om elk project succesvol af te ronden.
Je bewaakt de financiële en organisatorische voortgang.
Je bent hét aanspreekpunt voor klanten, collega’s, onderaannemers en leveranciers.
Je stuurt eigen medewerkers en onderaannemers aan en coacht hen richting het gewenste resultaat.
Je waarborgt de kwaliteit en veiligheid op de werf.

Vereisten

Jouw profiel:
Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een bouwkundige of technische richting.
Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider in de bouwsector.
Je bent gemotiveerd om uit te groeien tot een expert in gevel- en dakbedekking.
Je denkt proactief mee met klanten en bent oplossingsgericht, zowel technisch als organisatorisch.
Je combineert een gestructureerde, planmatige aanpak met flexibiliteit en drive.
Je weet teams te motiveren om samen deadlines en kwaliteitsnormen te halen.
Een goede talenkennis is een sterke troef.

Aanbod

Wat bieden wij jou?

Een marktconform salarispakket met extralegale voordelen, inclusief bedrijfswagen en cafetariaplan.

Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en autonomie.

De kans om je te ontwikkelen tot expert in jouw vakgebied.

Een stabiele werkomgeving in een groeiend bedrijf dat inzet op werkbaar werk en een positieve teamsfeer.
Interesse?
Bezorg ons jouw CV en motivatie naar:

Contact
Ago Construct Eeklo
📞 +32 92 25 81 06
📧 eeklo.construct@ago.jobs
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

HR & Payroll medewerker

(m/v/x)

Harelbeke, BE

Vaste job

<p>Voor een sterk groeiend familiebedrijf met meer dan 300 medewerkers zijn we op zoek naar een HR &amp; Payroll medewerker. In deze rol ben je het aanspreekpunt voor de&nbsp;medewerkers en speel je een sleutelrol in de loonadministratie en algemene HR-ondersteuning. Je maakt deel uit van een klein, hecht HR-team van twee personen en krijgt de kans om &eacute;cht impact te maken.</p><p>Jouw takenpakket:</p><p>Payroll &amp; tijdsregistratie</p><ul><li><p>Verantwoordelijk voor de loonadministratie van arbeiders en bedienden in Belgi&euml;, Nederland, Frankrijk en Duitsland.</p></li><li><p>Correcte verwerking van premies, bonussen en commissies.</p></li><li><p>Opvolging en controle van de tijdsregistratie via GPS: tikkingen, afwezigheden, ziekte, uurroosters&hellip;</p></li><li><p>Beheer van Dimona-aangiftes.</p></li><li><p>Aanmaak en beheer van persoonlijke badges voor nieuwe medewerkers.</p></li><li><p>Ondersteuning van Finance met rapporteringen, journaalposten en HR-kostenanalyses.</p></li></ul><p>HR-administratie</p><ul><li><p>Administratieve opvolging bij onboarding en offboarding.</p></li><li><p>Beheer van ouderschapsverloven, economische werkloosheid en andere afwezigheden.</p></li><li><p>Opvolging en beheer van voordelen: Edenred, cafetariaplan, fitnessabonnementen en voordelenplatform.</p></li><li><p>Up-to-date houden van het arbeidsreglement en HR-documentatie.</p></li><li><p>Interne communicatie naar medewerkers verzorgen via interne kanalen.</p></li></ul><p>HR-ondersteuning &amp; medewerkerscontact</p><ul><li><p>Eerste aanspreekpunt voor vragen van medewerkers (arbeiders, bedienden en directie).</p></li><li><p>Adviseren en ondersteunen bij uiteenlopende HR-gerelateerde thema's, ook bij gevoelige situaties.</p></li><li><p>Regelmatig overleg met de directie rond HR-kosten en personeelsbeleid.</p></li><li><p>Flexibele allround ondersteuning van je HR-collega, afhankelijk van de noden.</p></li></ul>

personeelsverantwoordelijke

(m/v/x)

Aalst, BE

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Ben jij een mensenmens met een passie voor HR van A tot Z?<br />Hou je ervan om echt aanwezig te zijn op de werkvloer, tegelijk een luisterend oor te bieden én duidelijke lijnen uit te zetten?<br />Dan ben jij misschien de Personeelsverantwoordelijke die wij zoeken!<br />In dit familiaal bedrijf met 150 medewerkers krijg je de kans om het personeelsbeleid verder uit te bouwen en elke dag het verschil te maken voor zowel arbeiders als bedienden.<br />Over het bedrijf<br />Wij zijn een sterk groeiend familiaal bedrijf met ongeveer 150 medewerkers, zowel arbeiders als bedienden. Binnen onze organisatie heerst een warme en open sfeer met korte communicatielijnen. Omdat wij geloven dat onze medewerkers het hart van ons bedrijf vormen, zoeken wij een Personeelsverantwoordelijke die ons HR-beleid verder wil uitbouwen en optimaliseren.<br />Als Personeelsverantwoordelijke ben jij hét aanspreekpunt voor alle medewerkers en leidinggevenden. Je beheert het volledige HR-proces van A tot Z en combineert zowel soft als hard HR. Je staat er alleen voor op de personeelsdienst, maar kan rekenen op ondersteuning van het sociaal secretariaat en de nauwe samenwerking met het management.<br />Jouw takenpakket:<br />Rekrutering, werving en selectie van nieuwe medewerkers<br />Optimaliseren en verder uitbouwen van het personeelsbeleid (o.a. cafetariaplan, ziektebeleid)<br />Voorzitten van het Comité en opvolgen van sociale relaties<br />Correcte en tijdige uitvoering van de payroll en loonadministratie, in samenwerking met het sociaal secretariaat<br />Opvolgen van tijdsregistratie en aanwezigheden<br />Dagelijks aanspreekpunt zijn voor medewerkers met een opendeurmentaliteit: aanwezig op de werkvloer, bereikbaar en empathisch<br />Balans vinden tussen luisteren naar medewerkers en duidelijke grenzen stellen bij moeilijke situaties<br />Mee uitwerken van HR-projecten en opleidingsplannen<br />Minstens 1 dag per 14 dagen aanwezig zijn op onze andere site

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon