We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Productie Operator in Pelt - 18.85 euro/u

(m/v/x)

Referentie: 1279270585 /
Online sinds 12 Jun 2025

Pelt, BE

Industry

Interim optie vast

2-ploegenstelsel

Functieomschrijving

Onze opdrachtgever is een modern en financieel gezond bedrijf in Pelt. Wij bieden voltijds werk en werkzekerheid voor de lange termijn. Wij zijn wereldleider in de productie van bevestingsmaterialen, tubes, spuitbussen en drukspuiten. Voor dit bedrijf zijn we op zoek naar Productie Operatoren die bereid zijn om in 2 ploegen te werken. Wij bieden zeer afwisselend werk, een voltijdse en op termijn vaste job.
Interesse? Solliciteer hier online met jouw CV
- Of bel naar kantoor; 011 82 41 87
- Of whatsapp naar; 0471 06 71 21
- Of mail naar kantoor; kevin.voets@ago.jobs
- Of mail naar kantoor; pelt@ago.jobs
Als productie Operator zijn dit jouw taken;
- Je voert verschillende handelingen uit in onze productie afdeling
- Je werkt in een doorschuifsysteem, zodat je veel afwisseling krijgt
- Geen dag ziet er hetzelfde uit en je krijgt de kans om alles te leren
- Voorbeelden van taken; verpaking op de band zetten, kleine onderdelen
aan de producten vastmaken, producten in dozen steken, dozen stapelen,
etiketten plakken, kleine administratieve taken, ...
- Je zorgt voor veiligheid, orde en netheid op de werkvloer
- Op termijn krijg je meer verantwoordelijkheid en groei je door tot operator

Vereisten

Herken je jezelf in onderstaand profiel? Aarzel niet en laat van je horen!
- De wil om te leren en de motivatie om te werken, zijn belangrijker dan diploma
- Bij voorkeur heb je een eerste ervaring als Productie Operator
- Bij voorkeur heb je een technische opleiding genoten
- Of je bent technisch aangelegd door hobbies en vrije tijdsbesteding
- Je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal, ikv veiligheid
- Je bent bereid om in twee ploegen te werken; 6-14u en 14-22u
- Je bent bereid om verschillende taken aangeleerd te krijgen

Aanbod

Wij bieden jou, vanaf je eerste werkdag;
- 18.85 euro/u, en dat is nog maar het startloon
- Naarmate je meer verantwoordelijkheid krijgt, volgen regelmatig verhogingen
- In het basisloon, zit een gemiddelde ploegenpremie van 1.53 euro/u
- Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag
- Diverse extralegale voordelen; groepsverzekering, hospitalisatie, ...
- Een bonussysteem op bedrijfsniveau in CAO90
- Een voltijdse en vaste job in een modern en groeiend bedrijf
- Een degelijk onthaal, met begeleiding door een ervaren collega
- Doorgroeimogelijkheden binnen ons bedrijf en de grote groep
- Interne en externe opleidingsmogelijkheden
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

HR Business Partner

(m/v/x)

Roeselare, BE

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Loon volgens ervaring

Onze klant is een toonaangevende speler in de duurzame verwerking en recyclage van gebruikte batterijen, met een sterke internationale reputatie en een duidelijke missie: waardevolle grondstoffen terugwinnen en zo bijdragen aan een circulaire economie. Binnen deze groeiende organisatie zoeken we een gedreven HR Business Partner die vanuit het HR-team actief bijdraagt aan het uitbouwen van een sterke bedrijfscultuur, innovatie stimuleert en veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel draagt. Je werkt nauw samen met het management en ondersteunt medewerkers in een dynamische productie- en R&D-omgeving.<br />Wat ga je doen?<br />Fungeren als sparringpartner en adviseur voor het management in HR-vraagstukken, strategisch en operationeel<br />Coördineren van volledige rekruteringsprocessen<br />Uitrollen en opvolgen van performance- en evaluatiecycli<br />Initiëren en begeleiden van HR-projecten op het gebied van onboarding, welzijn en talentontwikkeling<br />Opzetten en beheren van een opleidingsbeleid, inclusief selectie van externe partners en evaluatie van leertrajecten<br />Actief bijdragen aan de versterking van een veiligheids- en kwaliteitsgerichte werkomgeving<br />Geven van presentaties en trainingen over HR-gerelateerde thema’s<br />Begeleiden van integratieprocessen na overnames en harmoniseren van HR-processen<br />Coachend ondersteunen van leidinggevenden in hun rol als people manager

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon