We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

PREVENTIEADVISEUR NIVEAU 2 & ESG VERANTWOORDELIJKE

(m/v/x)

Referentie: PO-7TIVB8HI /
Online sinds 09 Jun 2026

Oostkamp, BE

Construct

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

We zoeken een Preventieadviseur Niveau 2 die niet alleen instaat voor welzijn en veiligheid op onze werven, maar ook het ESG-beleid (Environmental, Social & Governance) mee vormgeeft én onze medewerkers ondersteunt en coacht in hun dagelijkse activiteiten.

Hierbij denken we aan volgende taken:

Preventie & Veiligheid

  • Uitvoeren van risicoanalyses (RA, TA, DRA) en opvolging van preventiemaatregelen.

  • Analyseren van arbeidsongevallen en voorstellen van verbeteracties.

  • Opstellen en opvolgen van V&G-plannen in overleg met de projectleiding en externe partners.

  • Organiseren van toolboxmeetings en interne veiligheidsopleidingen.

  • Coachen van collega's op de werven voor nog meer oog te hebben voor veilig werken.

  • Actieve aanwezigheid op werven met aandacht voor gedrag, attitude en communicatie.

  • Toezien op naleving van de welzijnswetgeving en fungeren als aanspreekpunt voor externe preventiediensten en inspecties.

ESG-verantwoordelijkheid

  • Coördinatie van het ESG-beleid binnen de organisatie.

  • Opvolging van milieumaatregelen op de werven (bv. afvalbeheer, energieverbruik, CO₂-reductie).

  • Mee uitwerken van sociale en duurzame initiatieven op bedrijfsniveau.

  • Rapportering van ESG-doelstellingen aan het managementteam.

  • Detecteren van nieuwe opportuniteiten binnen ESG-regelgeving en normen.

Vereisten

  • Je beschikt over het attest Preventieadviseur Niveau 2 (verplicht).

  • Je hebt ervaring in de bouwsector, via een technisch bouwkundig diploma of via aantoonbare praktijkervaring op werven.

  • Je voelt je comfortabel in zowel de coachende rol als in technische veiligheidsmateries.

  • Je communiceert vlot op verschillende niveaus en neemt graag initiatief.

  • Je hebt affiniteit met duurzaamheid, milieu en maatschappelijk verantwoord ondernemen.

  • Je werkt gestructureerd, zelfstandig en bent resultaatgericht.

  • Je spreekt vloeiend Nederlands en je durft je uit te drukken in het Frans/Engels

Talen

Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands

Aanbod

  • Een veelzijdige rol waar zowel technische skills als sociale skills nodig zullen zijn

  • Een hechte werkomgeving binnen een familiaal en no-nonsense bouwbedrijf.

  • Competitief loon met extralegale voordelen: laptop, gsm, maaltijdcheques...

  • Veel autonomie en ruimte om je stempel te drukken op het beleid.

  • Ondersteuning en groeikansen via opleidingen en netwerkmomenten binnen de sector


Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Transport Lead

(m/v/x)

Heusden-Zolder, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Als Transport Lead fungeert de ideale kandidaat als de spilfiguur tussen planning, chauffeurs en vlootbeheer. De rol combineert operationele ondersteuning met teamaansturing en strategisch meedenken om de logistieke keten soepel te laten verlopen.</p><p><b>Voornaamste taken en verantwoordelijkheden:</b></p><ul><li><p><b>Operationele aansturing:</b> Eindverantwoordelijkheid dragen voor de dagelijkse transportactiviteiten vanuit de verschillende operationele sites. Samen met het team monitoren van KPI's, zorg dragen voor tijdige leveringen en toezien op de GDP-kwaliteitsnormen van de farmaceutische sector.</p></li><li><p><b>Team Performance:</b> Aansturen van een team van circa 10 chauffeurs en nauw samenwerken met het planningsteam. Fysieke aanwezigheid op de werkvloer is vereist om een warme cultuur te waarborgen waarin veiligheid en effici&euml;ntie centraal staan.</p></li><li><p><b>Vloot &amp; Onderhoud:</b> Operationeel beheren van het vrachtwagenpark, inclusief het proactief inplannen van onderhoud en technische keuringen zodat elk voertuig in topstaat verkeert.</p></li><li><p><b>Optimalisaties:</b> Analyseren van de logistieke flow samen met het team en het formuleren van verbetervoorstellen op het gebied van effici&euml;ntie, kwaliteit en duurzaamheid.</p></li><li><p><b>Compliance:</b> Nauwgezet toezien op de naleving van de wegvervoerswetgeving en de specifieke sectorale regelgeving (PC 140.03).</p></li></ul>

Teamcoach Picking

(m/v/x)

Tessenderlo, BE

Vaste job

2-ploegenstelsel

<p>In deze functie stuurt de Teamcoach een operationeel team van circa 15 personen aan en zorgt ervoor dat de dagelijkse werking in het magazijn optimaal verloopt. De focus ligt op het motiveren, ondersteunen en coachen van medewerkers, waarbij de Teamcoach zelf het goede voorbeeld geeft op de werkvloer.</p><p><b>Voornaamste taken en verantwoordelijkheden:</b></p><ul><li><p><b>People management &amp; Coaching:</b> Bouwen aan duurzame relaties en een sterke teamspirit door regelmatig contact te houden met de medewerkers. Het team ondersteunen in hun groei via evaluaties, constructieve feedback en het voeren van formele en informele gesprekken.</p></li><li><p><b>Planning &amp; Operationeel beheer:</b> Opstellen van een heldere planning en het nauwgezet opvolgen van de workload binnen de afdeling.</p></li><li><p><b>Technische &amp; Data-ondersteuning:</b> Zelfstandig of met het team oplossen van kleine technische storingen, en grotere issues escaleren naar de technische dienst. Samenwerken met het master data team om te zorgen dat productgegevens (zoals gewicht en afmetingen) correct in de systemen staan.</p></li><li><p><b>Procesoptimalisatie:</b> Continu meedenken over het slimmer, sneller en effici&euml;nter inrichten van het pickingproces. Het analyseren van trends, spotten van fouten en stimuleren van een cultuur van continue verbetering.</p></li><li><p><b>Projecten &amp; Ad-hoc taken:</b> Co&ouml;rdineren van ad-hoc logistieke taken (zoals het verwijderen van vervallen stock of destructie-ophalingen) en meewerken aan kleinere verbeterprojecten rondom schadebeperking of nieuwe pickstations.</p></li><li><p><b>Kwaliteit &amp; Compliance:</b> Strikt toezien op de geldende GDP-procedures en waarborgen dat kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid te allen tijde centraal staan. Het onderhouden van nauwe contacten met collega-teamleads, onderhoud en HR.</p></li></ul>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon